Poslovanje

Najbolji savjeti za primjenu i dobivanje tog ljetnog staža

Najbolji savjeti za primjenu i dobivanje tog ljetnog staža

Ljeto se brzo približava.

I dok se ljetni kafići i partije na plaži mogu nalaziti na popisu, imat ćete i ljetne stažiranje na vašem umu.

Nije kasno da je dobivanje ljetnog staža nešto što sada razmišljate. I dalje imate vremena za istraživanje i doprijeti do mogućnosti stažiranja koje vas zanima prije nego što se ljeto okrene.

Još važnije, čitate ovaj post gdje ćemo dijeliti najbolje prakse koje možete zaposliti dok počinjete sastavljati materijale za prijavu kako biste poslali tvrtkama.

Idemo u nju.

Pronalaženje stažiranja

Obično, prvi korak koji većina ljudi poduzima ovdje jest da započnete s pregledavanjem mjesta za posao i stažiranja kao što su Youtern, Looksharp, Muse ili čak LinkedIn. Ne postoji ništa krivo s ovim pristupom, ali biste mogli poduzeti korak dalje.

  • Postanite strateg za umrežavanje - Uvijek postoje mogućnosti koje se ne oglašavaju na internetu. Jedini način za pronalaženje tih mogućnosti je da postanete sjajni za umrežavanje s ljudima u industriji na koje želite da na kraju uđu. Ponekad, umrežavanje bi moglo biti tako jednostavno kao da slijedite svoje omiljene tvrtke na Twitteru i uključite se u svoje Tweets s dobro osmišljenim, ali ugodnim odgovorima. Na taj način dobivate vas na radaru onoga tko postavlja one društvene medijske postaje (uključujući eventualno glavnog izvršnog direktora tvrtke) i može otvoriti linije komunikacije koje možete iskoristiti prilikom slijetanja u praksu s njima.
  • Iskoristite mrežu - Britanski antropolog Robin Dunbar izvijestio je početkom 90-ih da postoji veza između veličine mozga primata i veličine njihove društvene mreže. Budući da mi ljudi mislimo da imaju najveće i najnaprednije mozak, također imamo veće društvene mreže ljudi s kojima se povezujemo s različitim stupnjevima bliskosti. Iz ovog istraživanja došlo je nešto što se naziva Dunbar broj koji sugerira da je prosječna veličina društvene mreže jedne osobe oko 150. To uključuje vaše roditelje, braće i sestre, prijatelje, školske kolege, kolege, i ljude s kojima se svakodnevno bavite u teretani.

Duga priča: vaša mreža je ogromna. Napravite popis od 20-25 najboljih ljudi u vašoj mreži i započnite s davanjem informacija o svim mogućnostima za koje znaju. Šanse su da, ako znaju ključne ljude ljudi unutar tvrtki, mogli bi staviti dobru riječ za vas.

  • Iskoristite priliku za studentsku organizaciju i karijeru - Nemojte zanemarivati ​​resurse odmah ispod nosa. Upotrijebite studentske organizacije i karijeru svoje škole kako biste pronašli više mogućnosti za praksu.

Primjena za stažiranja

  • Istaknite prethodna iskustva - pri pripremi vašeg životopisa i pisanju svojeg pisma, ne brinite ako nemate iskustva. Ako ste živjeli zadnja dva desetljeća ili tako, imate neko iskustvo koje se primjenjuje na poziciju za koju se prijavljujete. Radio je kao spasilac za zabavni park? To zahtijeva vodstvo i pažljivo oko. Radio je na vašem lokalnom fast food jointu? Imate iskustva u radu sustava Point-of-Sale. Budite ponosni tim iskustvima i tražite jedinstvene načine komuniciranja i istaknute bitne vještine naučili ste iz radnih zadataka.
  • Nemojte se sramiti o svojim strastima - Ako ste osobito strasni o određenoj tvrtki jer ste godinama koristili svoje proizvode i usluge, nemojte se sramiti. Koristite to. Ako vaše strasti imaju veze s društvenom inicijativom, dopustite da to zasja. Kao što ste dobrovoljno sudjelovali u tim društvenim inicijativama, pobrinite se da ih uključite u svoj životopis.
  • Budite jasni o zahtjevima posla i proučite - Iskušavate "masovnu primjenu" na poslove s istim životopisom i pokrovnim pismima i nadamo se da će se nešto zadržati. Ako ozbiljno pokušavate postići taj staž, međutim, to nije put koji treba slijediti.

Potrebno će nešto posla, ali odvojite vrijeme da biste dobili jasno što traži posao / staž. Upoznajte se s kakvom osobom oni žele popuniti položaj. Istražite samu tvrtku i pročitajte recenzije na web-lokacijama kao što je doista da biste dobili osjećaj za kulturu tvrtke i vrijednosti kako biste ga mogli ugraditi na jezik koji upotrebljavate na materijalima za prijavu

  • Upotrijebite predloške kao vodič ... ali s oprezom - možete koristiti predloške kao vodič za svoj životopis i svoje pokrovne pisma. Ali morate se sjetiti da postoje tisuće studenata poput vas koji će ove godine tražiti stažiranje i najvjerojatnije će koristiti te iste predloške. Zato pogledajte predloške kako biste dobili osjećaj onoga što bi trebalo ići, ali jednostavno ne kopirajte i zalijepite podatke u predloške za predloške.
  • Stand Out - Kao što je gore spomenuto, postoje stotine, ako ne tisuće podnositelja zahtjeva za samu poziciju za koju se prijavljujete. Stajanje je stoga nužno. Evo nekoliko načina da se istaknete.
  • Izradite osobni portfelj na mreži - Stvaranje osobne web stranice nikada nije bilo lakše. Možete jednostavno stvoriti osobnu web stranicu / portfelj s Wix, Squarespace ili na mene. Zatim možete dodati veze na stvar koju ste stvorili - videozapisi, podcastovi, knjige itd. -, izjave i čak uvodni videozapis o tome tko ste.
  • Stvorite mini-dosje rješenja koja možete donijeti tvrtki - Ako izvrsno radite u istraživanju tvrtke, možda ste primijetili 1 ili 2 problema s kojima možete pomoći s isključivanjem šišmiša.Prije intervjua pripremite mini prezentaciju rješenja (1-2 stranice će više nego dovoljno) koje možete ponuditi tvrtki ako vas zaposle. Možete to podijeliti kada pošaljete prijavu ili kada idete na intervju. To će vam pokazati da ste samozastupljeni i neovisni mislilac; mala vještina 66% poslodavaca rekavši pronalaženje poželjno u ljudi koji su htjeli zaposliti.
  • Pokrenite kanal s YouTubea koji pokazuje vaše vještine - Početak rada s videozapisima kako bi se demonstrirale vještine koje želite unajmiti je jednako lako kao pomoću dobre pametne telefonske kamere i sjajne rasvjete.Visualni sadržaj, uključujući videozapis, izvještava se da je obrađen 60.000 puta brže od pisanog sadržaja. Korištenje videozapisa stoga je strateški potez koji će vam pomoći da se istaknete.

Intervju kao profesionalac

Napravili ste sve teže poslove i sada ste postigli intervju. Čestitamo ! Evo nekoliko savjeta za intervju dan.

  • Haljina na odgovarajući način - bez obzira na to kako "casual" tvrtka zvuči ili izgleda, žele da izgledate profesionalno kada razgovarate. Odijelo, kako za muškarce tako i za žene, uvijek je prihvatljivo.
  • Mind Your Body Language - Jezik tijela govori mnogo o nama čak i više od naših riječi. Zajednički savjet da se uspravi ravno, s otvorenim tijelom u odnosu na zatvorenu neprivlačnu, smiješeći se, i dajući čvrsto rukovanje svi se primjenjuju.
  • Budite vjerodostojni - Ako ste žestoko žvakali guma u privatnom, ovo nije mjesto za prikazivanje te vrste autentičnosti. Međutim, važno je da se jednostavno opustite i idite s prirodnim protokom stvari. Ako to pomaže, samo zapamtite da je vaš anketar također ljudsko biće.
  • Postavite pitanja - Ako postoji nešto o tvrtki ili opisu posla koji niste bili jasni prilikom prijave, zamolite svog interviewera da razjasni. Čak i za vrijeme intervjua ako imate poteškoća s razumijevanjem pitanja, zatražite pojašnjenje kako biste mogli dati najbolji odgovor. Uvijek je bolje biti jasno o tome što se traži od pretpostavljanja i pogrešnom odgovoru.
  • Promatrajte svoje okruženje - Intervjuiraš i tvrtku pa se pobrinite za promatranje okoline i ukupnog osjećaja u uredu. Dobivate li osjećaj da je ovo negdje želite raditi?

Nakon intervjua

Čestitamo opet! Učinili ste sve teške podizanja. Zahvalite se svim anketarima i ključnim ljudima koje ste upoznali na intervjuu putem e-pošte ili lijepo napisanom bilješkom. Pratite ako niste čuli od tvrtke u roku od 2 tjedna slanjem pristojne e-pošte koja potvrđuje vaš interes za poziciju. No budite oprezni da ih ne borite s neprestanim telefonskim pozivima ili e-mailom.

Ako ste učinili vašu dubinsku analizu, stavljajući ove savjete u akciju, mora postojati barem jedna tvrtka koja vas poziva natrag s ponudom.

Jeste li pronašli ove savjete korisni? Čujemo vaše ljetne stažne planove u komentarima.

Pošalji Komentar