Ova tvrtka za osiguranje će vam dati 600 dolara godišnje za kupnju zdrave hrane

Životno osiguranje zvuči pomalo pomodno, zar ne? Obično mislimo o tome kako bismo se brinuli za vašu obitelj jednom kad ste, uh ... otišli.

John Hancock želi to promijeniti - i dati malo života (ha!) Svojim programima osiguranja.

Tvrtka se udružila s Vitalityom, koja upravlja programima zdravstvene dobrobiti poslodavcima i osiguravateljima.

Ako živite zdrav stil života - ili ste spremni usvojiti jedan - možete uštedjeti na polici osiguranja i vaš račun trgovine.

Sva polica osiguranja za životno osiguranje John Hancock može se prijaviti, iako ćete možda uskoro vidjeti i ove i slične programe na više radnih mjesta. Davina HealthCare Partners, tvrtka za biotehnologiju Amgen i razvojni programer za oči za oči Alcon su se prijavili za programe zdravstvene zaštite svojim zaposlenicima, prema MarketWatchu.

Što ovaj program znači za vaš popis prehrambenih namirnica

Vitalnost pruža zdravstvenu korist kroz NutriSavings, tvrdeći možete spremiti do 600 dolara godišnje na namirnicama vjerojatno već kupujete u 70 različitih trgovina, uključujući Wegmans, BJ, Giant, Stop & Shop, pa čak i Walmart.

Sudjelujte i pratite svoje ušteđevine registriranjem popusta na vašu omiljenu trgovinu. Prijavite se nekoliko dana nakon posjeta vašoj trgovini kako biste vidjeli koliko je zdrava košarica koliko ćete dobiti novčane nagrade.

Listovi uzoraka NutriSavings HealthyFood prilično su zdravi. Ako ste ikada kupili pšenični kruh ili cjelovitu tjesteninu, krenuli ste na popust.

Smrznuto povrće je na popisu proizvoda, kao i vreće mješovitog zelenila za salatu. I to nije samo stavke robne marke - stavke poput jabuka, jaja i mlijeka također imaju pravo.

Izvrstan izbor za Walmart za popis stavki za Walmart: ako žudite sokom od jabuka, zelenim zelenilom ili zdjelicom od grožđice Bran, možete dobiti popust.

Ostali načini spašavanja i zarade s vitalnošću

Nakon što izdate svoju John Hancockovu politiku životnog osiguranja, poduzmite kviz da biste saznali kako je zbilja vaš zdrav način života. Postavite ciljeve i dobijte besplatni Fitbit kako biste pratili napredak i zaradili bodove za vitalnost.

Na temelju vaše razine sudjelovanja, možete uštedjeti do 15% na vašoj premiji za Sljedeći godinu.

Članovi također imaju pravo na popuste i nagrade od trgovaca poput Amazon, REI i Whole Foods. Jedan od jednostavnih načina da zaradite bodove je gledati kratke videozapise o zdravim navikama.

Biste li otkrili vašu prehranu ili navike vježbanja vašem poslodavcu?

Tipičan je ponuditi pojedinosti o načinu života kada dobijete životno osiguranje. Obično, tvrtka želi znati da niste morbidno pretili ili pušite tri pakiranja dnevno prije nego što ste izdali veliku politiku.

Dakle, potpisivanje za John Hancockov program Vitalitya možda se ne čini kao da se proteže za sadašnje članove.

Ali što je s poslodavcima koji nude programe kroz vitalnost?

Biste li sudjelovali ako vam šef ili odjel za ljudske resurse potiču na bolji životni odabir?

MarketWatch je utvrdio da 85% zaposlenika u osiguravajućoj tvrtki Lockton u državi Kansas City, Missouri, pridružilo se programu Vitality od 2011. godine. Nekoliko zaposlenika koji odbijaju sudjelovati obično navode razloge poput brige o privatnosti ili ne trebaju popuste, izvijestio je HR zastupnik.

Vitalnost je za MarketWatch rekla da je privatnost od najveće važnosti, objašnjavajući kako vidi složenije podatke od John Hancocka ili bilo kojeg drugog partnera, a podaci nikada ne prodaju trećoj strani.

Vaš turn: biste se prijavili za program Vitality ako ste imali John Hancock životno osiguranje? Što ako je vaš poslodavac ponudio program?

Lisa Rowan je pisac, urednik i podcaster koji živi u Washingtonu, D.C.