Poslovanje

21 stručnjaka Udio najboljih ljetnih ljetnih ideja za ljetovanje

21 stručnjaka Udio najboljih ljetnih ljetnih ideja za ljetovanje

Ljeta tijekom fakulteta mogu biti zabavna! Oni također mogu biti odlične prilike za postavljanje vaše karijere za budući uspjeh. Međutim, za neke studente (ja sam uključen), može biti zastrašujuće otkriti najbolje ideje za ljetni godišnji odmor. Ima toliko toga za izabrati!

Ali što je najbolje učiniti? Je li to posao, pripravnik, putovanje, ili čak uzeti ljetnu školu? Vi samo zaista imate 3 ljetna odmora na fakultetu - i zato trebate izvući najbolje od njih. I oni će ići brzo, čak i ako se to danas ne osjeća!

Stoga smo posegnuli za nekim zapanjujućim profesionalcima kako bismo odgovorili na naše pitanje: što mislite o najboljoj faksu ljetnoj ideji za odmor?Evo što 21 stručnjaci kažu da su najbolji načini korištenja vašeg ljetnog odmora.

Radite tijekom ljeta

Mnogi stručnjaci čvrsto vjeruju da biste trebali zaposliti tijekom ljetnih praznika na fakultetu. Ja sam u ovom kampu, i mislim da biste trebali uzeti u obzir dobivanje posla tijekom koledža. Nema zamjene za posao, a mnogi od mladih milijunaša koje sam razgovarao dobili su svoj start tijekom ljetnih poslova.

Rob Biederman, suosnivač časopisa Hourly Nerd

Pronađite posao u prodaji, bez obzira na to koliko je niska razina. Prodaja noževa, kućnih sigurnosnih sustava od vrata do vrata - sve što imate u interakciji s potencijalnim klijentima i pokušavate ih učiniti vjernicima bolji je od svakog uredskog posla koji možete dobiti.

Kate McKeon, izvršni direktor tvrtke Prepwise

Studenti bi trebali pronaći posao koji pokazuje interes za buduću karijeru ili specifičan razvoj vještina. To zahtijeva znanje o tome što želite profesionalno raditi, ali će vam biti bolje mjesto za karijeru na maturi. Lakše je pokazati smisleni napredak pri obavljanju poslova vaše višegodišnjeg i poslije mature kada imate relevantno radno iskustvo. Ako ste pažljivo odabrali tvrtku i učinili veliko djelo, možete čak i predati budućnu ponudu za posao prije nego što se vratite u školu.

Pogledajte 30 najboljih ljetnih postava za adolescente.

Dobiti vježbanje

Za neke studente, stjecanje stažiranja s tvrtkom može biti bolji od posla. Mnogi tehnički poslovi i znanstveni poslovi ne angažiraju mnogo studenata, ali tijekom ljeta nude nevjerojatna stažiranja koja mogu pomoći studentima da se noge na vratima nakon diplome. Ako razmišljate o ovim idejama, pogledajte naš Ultimate College Internship Guide.

Robin Reshawn, osnivač kolegijalnih službi

Ljeto je izvrsno vrijeme za studente kako bi stekli radno iskustvo u stvarnom životu i usavršili profesionalne vještine kroz poslove / stažiranje. Međutim, svi ljetni poslovi / stažiranja nisu isti. Evo nekoliko savjeta kako biste maksimalno iskoristili ljetni posao / staž.

  1. Plan za uspjeh. Je li se poslodavac pripremio za pripravnika ili mlade profesionalce? Potražite smislene radne dužnosti, konkretne projekte, mogućnosti za postignuća i pristup mentoru.
  2. Stručni razvoj vještina. Hoće li ova uloga uvesti ili proširiti željeni ili vrlo prenosiv skup vještina? Tražite projekte s iskustvom "oduzimanja".
  3. Plaćeni ili neplaćeni. Uvijek je poželjnije da se plaća za posao; međutim, postoje legitimni i značajni neplaćeni pripravnički staž. Ako si možete priuštiti neplaćeni pripravnički staž, provjerite je li uloga ispunjava federalne kriterije za neplaćeni staž. * Prvenstveno - hoće li se ovo kvalificirati za akademske kredite ILI kao pripravnika, dobit ćete više od uloge od poslodavca iz "slobodnog" rada?
  4. Angažman. Hoćete li biti počinjeni i angažirani? Voditelj i vi, trebate biti aktivni tijekom ljeta za najbolji rezultat. Ljetni poslovi i stažiranje rezultiraju iznimnim umrežavanjem karijere kada zaposlenik iskoristi najviše iskustva čak i nakon završetka uloge.
  5. Procjene. Dobro promišljene ljetne poslove i staž / uloge / programi trebali bi uključivati ​​procjene učinka. Mjerenje izvedbe prenosi što se očekuje i kvantificira kako menadžer pregledava sposobnosti i rezultate. Kao zaposlenik / pripravnik traži povratnu informaciju ako se ne nude ocjene.

Sunil Sani, suosnivač CareerGlider.com

Ljetni staž je definitivno način da ide. Preporučujemo ih jer, u dobrom broju slučajeva, pouzdani pripravnici mogu ukloniti eventualno plasiranje zaposlenja kod sponzorske tvrtke. Čak i ako to nije moguće, pripravnik će se udaljiti od neprocjenjivog iskustva rada na timu i kontakata umrežavanja koji dolazi s njom. Mnogi studenti balking na stažima jer je, uglavnom, koncert neplaćeni. Ako je novac problem, potičemo naše kandidate da provedu ljeto kako u pripravništvu tako i na honorarnom poslu. To tako jasno prepoznaje studenta kao go-getter budućim potencijalnim poslodavcima. To je izvrstan način da se istaknete od drugih, naizgled manje motiviranih studenata.

Ron Culp, direktor Sveučilišta DePaul

Relevantni staž je cijena prijema za većinu poslova na razini ulaza. Učenički juniori i starije osobe moraju se usredotočiti na nastavak izgradnje, bez nezavisnih poslova ili putovanja tijekom ljetne pauze. Ako ste pakao na putu u Europu ili Tibet, provjerite je li put povezan s akademskim ili stručnim programom koji će se odnositi na vašu karijeru. Mnogi poslodavci danas očekuju da će vidjeti dva ili tri čvrsta iskustva u praksi na početku nastavka.

Sam Kirk, osnivač mladih o poslovanju

Učenici bi se uvijek trebali uranjati u mogućnosti učenja koji će ih pripremiti za konkurentno globalno radno mjesto. Jedan od najvažnijih dokumenata koje ćete ikada imati je vaš životopis, jer će vam ispričati priču o tome tko ste prije nego što se mnogi poslodavci susreću. Potrebno je napuniti stavke koje vas razlikuju od masivnog broja studenata koji trenutno stupaju na radno mjesto sa stupnjevima.

Proveo sam 12 godina svog života zapošljavanje i priprema studenata za prijelaz s koledža u radnu snagu. Brojna slabost korporativne Amerike, rekao je da su suočeni s dolaznim talentom je "nesposobnost da učinkovito komuniciraju" na profesionalnoj razini. Njihovo kolegijalno okruženje nije priuštilo mnogo mogućnosti za razvoj ove najkritičnije vještine. Oni su u interakciji uglavnom s vršnjacima i profesorima, i premda je ovo izvrsno za akademsko okruženje, sposobnost da prenese ideju i generira odgovor koji dovodi do profitabilnosti nije ishod koji se mjeri na kampusu. Ipak, to je ključ korporativnog napretka i prosperitetne karijere. Većina iskustava koje studenti nisu imali pružili su istinsko "proboj učenja" koji ih prisiljava da u potpunosti razvije svoje korporativne vještine potrebne da budu stručne i produktivne na radnom mjestu.

Mogućnosti za prijam u praksu su dobre, ali samo ako daju studentima mogućnost dobivanja izloženosti iskustvu koje im pomaže otkriti područja na kojima će imati neravnopravnu prazninu i proširiti njihovu izloženost kako bi im postala dobro zaokružena osoba.

Donitta Booth, voditeljica Vijeća vlade Mid-Columbia

Vjerujem da je najbolje iskoristiti pauzu učiniti staž ili volonter. To pruža niz prednosti: stvarni praktični doživljaj da ide s godinama školovanja; prilika za izgradnju mreže; razviti referencu. Mislim da to čini za više dobro zaobljena diplomanata kada to učine.

Dan Levin, osnivač CPR Radio Showa

Djeca s fakultetima koja se ozbiljno pripreme za karijeru trebaju ili pokušati dobiti staž u tvrtki koja bi naposljetku htjela raditi za koledžom. Ako to nije dostupno onda bi trebali pokušati pronaći posao u svom željenom polju. Oboje bi bili lijepi dodatak svom životopisu.

Julie Braun, suosnivač super trenera

Najbolji način provođenja ljetne pauze na fakultetu je stažiranje. Stažiranje više nije "lijepo imati", oni su neophodni za najam od koledža. Stažiranje može ponuditi pravi hands-on rad koji učenicima daje iskustvo na terenu i uči ih postupke koje ne mogu učiti u učionici.

Ako student želi dodati putovanje u svoj životopis, postoje mnogi programi koji omogućuju studentima pohađanje internata u inozemstvu. Isto tako, ako trebaju novac, trebali bi tražiti plaćeni pripravnički staž. Ako ne mogu dobiti plaću, trebali bi razmotriti interniranje radnog vremena i rad s pola radnog vremena, jer su stažiranje neophodne za to u današnje doba. Virtualni staž je druga mogućnost jer mogu uštedjeti novac na putu na posao i studenti mogu raditi od kuće.

Payal Divakara, suosnivač SpotRocketa

Kad sam krenula na MIT, planirao sam studirati elektrotehniku, tako da bih mogao nastaviti karijeru na tom polju. Stažiranje iskustva bili su jedan od najvažnijih elemenata u pomaganju razumjeti što sam zapravo uživao i načina na koji sam mogao iskoristiti moj stupanj u različitim područjima. Sudjelovao sam šest stažiranja tijekom koledža (koristeći zimske i ljetne pauze) u različitim skupinama unutar Fidelity Investments u Bostonu, W.P. Carey u New Yorku, Tata konzultantske usluge u Mumbaiju i J.P. Morgan u New Yorku. Stažiranje na J.P. Morgan dovelo je do moje puno radno vrijeme u Technology Investment Banking. Nakon što su ova iskustva u stvarnom životu započela i ubrzala moju putanju karijere. Nakon što sam osigurao svoj posao s punim radnim vremenom, to sam bio kad sam putovao!

Donna Lubrano, profesorica menadžmenta na Newbury Collegeu

Većina studenata treba koristiti ljeto kako bi stekla relevantno radno iskustvo. U ovom danu i dobu, kada je tržište rada na ulaznoj razini konkurentno, ključno je da studenti budu strateški o tome kako koriste "slobodno vrijeme". Ako imaju ljetni posao koji stvara novac, provjerite postoje li prilike dodati " staž "u svom odabranom polju. Čak i ako je to jedan dan u tjednu, vrijednost nastavka tog iskustva je eksponencijalna.

Za one koji ulaze u polja koja zahtijevaju međunarodno iskustvo, kratkoročni program u drugoj zemlji također je velik nastavak graditelja. Organizacije kao što su United Planet u Bostonu, MA nude mogućnosti za rad na područjima kao što su globalno zdravlje, poučavanje i održivost. Ova su međunarodna iskustva neophodna za ulazak studenata, međunarodno poslovanje, neprofitno upravljanje, socijalne usluge. U ovom globalnom gospodarstvu, međunarodno iskustvo može studentu omogućiti konkurentsku prednost.

volontiranje

Volonterski rad također može pružiti nevjerojatan doživljaj za studente i može izgledati sjajno na životopisima. Osim toga, volonterski rad ne mora biti dosadan - neki dobrovoljni programi mogu vas odvesti diljem svijeta.

Levi Novey, direktor mreže The Corps Network

Servis i Konzervatorski korpus može pružiti izvrsno iskustvo za studente koji žele stjecati vještine, iskustvo raditi s drugima, provoditi vrijeme na otvorenom i zabaviti se.

Oko 26.000 mladih od 16 do 25 godina upisuje se u programe Corpsa na nacionalnoj razini godišnje, a oko trećine na fakultetu ili su diplomanti. Rad u posadama, sudionici obavljaju servisne projekte kao što su održavanje staza i kampova u nacionalnim parkovima, izgradnja vrtova zajednice u zanemarenim urbanim prostorima, weatherizing domove kako bi ih energetski učinkovitije i pružanje katastrofa.Mentorstvo i razvoj vještina vodstva veliki je aspekt onoga što smatramo smislenim, ako ne i "transformativnim" iskustvom, važnim za karijere i kao nastavnike. Korpusi također naglašavaju stjecanje obuke radne snage, obrazovanje i vjerodajnice sudionicima koji su također korisni za studente koji žele povećati svoje životopise s opipljivim vještinama i vjerodajnicama da to dokažu. U stvari, prošle godine 12.598 korpusa članova zaradio certifikate i vjerodajnice.

Putovati

Poznajem puno ljudi koji su putovali tijekom ljetnog odmora, i to im je pomoglo da postanu više utemeljeni u životu. Zapamtite, imate tri ljeta na faksu, pa bi to moglo biti odličan izbor za korištenje jednog od njih. Evo nekih ideja za ljetne godišnje odmorište koje imaju smisla.

Osim toga, ako koristite putne kreditne kartice na fakultetu, mogli biste uzeti ove odmore za jeftine ili besplatne!

Lauren Hersković, ovlašteni predstavnik Admissionado

Putovanje je velika mogućnost za ljeta, a jedan broj ljudi (ahem, roditelji, ahem) podcjenjuju. Istina je da živimo u svijetu koji svakodnevno postaje globalniji / savitljiviji. I imajući priliku da izađu i dožive nove stvari, nove kulture i nove ljude neprocjenjivo je. Nevjerojatno je koliko ljudi može rasti iz takvih iskustava i koliko oni uče o sebi kroz proces susretanja ljudi koji su potpuno različiti od njih. Imajući tu novu perspektivu može promijeniti nekoga na duboki način, i to im zaista može pomoći oblikovati tko će postati u budućnosti. Još više, kada svi ostali rade i interno ... putovanja su potpuno jedinstveno iskustvo, i nešto što ih može podijeliti kad dođe vrijeme da se prijave za posao ili gradske programe niz cestu.

Istina je da nije bitno * što * učenik radi ljeti. Ono što je najvažnije je da provode svoje vrijeme u aktivnostima koje im omogućuju razviti meke vještine: kritičko razmišljanje, kreativno razmišljanje, vodstvo, interpersonalne vještine. To su stvari koje mnogi učenici propuštaju u tradicionalnom obrazovanju, a to su i stvari koje su najvažnije kada se radi o uspjehu na fakultetu i izvan nje. Stoga je važno da se oni stavljaju u situacije kad god mogu (bilo to ljeto, ili čak izvan učionice tijekom školske godine). A to se može dogoditi na stažiranju, na poslu, na putovanju, dok se volontira, dok se održava ljetna nastava itd.

Postanite poduzetnički kolegij

Neki stručnjaci su sve o faksu poduzetništva. Moram reći, ovo je sjajna ideja, a neki od najuspješnijih kolegijskih poduzetnika započeli su tijekom ljetnih praznika.

Brandon Bruce, suosnivač Cirrus Insighta

Najbolja stvar koju student može učiniti tijekom ljetne pauze? Započnite tvrtku! Kakvo je bolje vrijeme da iskoristimo svu energiju, ideje i veze sa koledža? Imate priliku oblikovati svoju budućnost karijere pokretanjem nove tvrtke. I kazna za neuspjeh je tako niska. Većina poslodavaca bi voljela zaposliti nekoga tko je imao ambiciju da započne vlastitu tvrtku na koledžu, čak i ako ta tvrtka nije prošla.

R. Jean Mathieu

Moj savjet je jednostavan: pokrenite posao. Idite dolje u Gradsku vijećnicu, platite 120 dolara i otvorite jedno poduzeće ili partnerstvo, isječite travu ili prodajte limunadu ili kôd. Nije toliko važno koliko vaš posao radi, pa čak i ako uspije ili ne uspije, jer ste dobili iskustvo koje upravlja svim aspektima poslovanja. Starije osobe vas više poštuju i razvijate osjećaj sposobnosti da se ništa ne može podudarati.

Daljnje obrazovanje

Ponekad uzimanje više klasa može imati smisla. To bi mogla biti ljetna škola, ili bi mogla biti potpuno drugačija vrsta obrazovanja.

Dr. Anthony Davidson,Dean Manhattanville School of Graduate i Professional Studies

Rad ili staž je uvijek sjajan način da steknete iskustvo i da biste dobili stopalo na vratima u tvrtki ili čak u industriji u kojoj želite imati karijeru. Međutim, to nije jedina stvar. Završetak ili nastavak obrazovanja također je sastavni dio razvoja karijere. Pored učenja novih vještina, to je veliki plus kad zapošljavanje menadžera vidi da ste netko tko se zalaže za ubrzavanje ili napredovanje vašeg obrazovanja i davanje dodane vrijednosti organizaciji. Raspored ljetnih sesija obično je vrlo pogodan za balansiranje i polaganje tečajeva. Doživljavanje novih mjesta i kultura uvijek je korisno, ali ako je samo odmor, nemojte očekivati ​​da će vam dati nogu kada se prijavite za posao.

David Yang, osnivač FullStack Academy

Glavni savjet koji bih dao studentima: Studenti bi trebali promatrati obrazovanje kao i sva druga značajna ulaganja - objektivno i racionalno. Kao društvo, složili smo se četiri + godina visokog obrazovanja s mnogo drugih stvari: školski sportovi, skupi kampusi i njihovi nevjerojatni rekreativni sadržaji, društvene klubove i rituale koji dolaze u dobi. To su velika i vrijedna iskustva, ali također dolaze do vrlo visoke cijene. Bootcampovi poput Fullstack Academy (i drugi) uzimaju obrazovanje natrag u svoju jezgru - stvarne interakcije / odnosa između učitelja i studenata, angažiranje projekata koji potiču studentovu strast za učenjem, znanje u stvarnom svijetu koje se odmah primjenjuje na tržištu rada i neumoljivo potraga za rezultatima karijere. Po tipičnom trošku od nekoliko tisuća dolara za cjelodnevno učenje od 9 do 5, trošak je znatno niži od koledža (ako uspoređujete pomoću nastavnih sati, omjer se pogoršava).

Jordyn Lee, voditelj u SkilledUp

Jedan od najboljih načina da provedete ljetne pauze je da se na mrežnom tečaju! Postoji tona online tečajeva o različitim temama koje su besplatne i lako dostupne. Online tečajevi su sjajan način naučiti nešto što nećete naučiti u učionici ili čak ničemu što vam je od interesa.

Colleen Ganjian, osnivač DC College Counseling

Studenti koji se suočavaju s poteškoćama u financiranju fakultetskog obrazovanja - osobito onih koji pohađaju skupa privatne škole - možda smatraju vrijednim poduzeti dodatne tečajeve tijekom ljeta na jeftinijoj ustanovi. Većina fakulteta i sveučilišta (čak i neki od najsklonijih) prihvatit će relativno značajan iznos transfera iz drugih institucija. Obično je potrebno poduzeti posljednjih 30 bodova na kampusu, ali to ne bi trebalo utjecati na većinu ljetnih aktivnosti.

Učenici mogu živjeti kod kuće tijekom ljeta, pohađati tečajeve na lokalnoj zajednici koledžu za djelić cijene njihove kuće ustanove, a diplomira rano. Ako pohađaju tipičnu sveučilišnu školu koja zahtijeva 120 kredita za diplomski studij, student bi mogao proći deset predmeta tijekom dva ljeta i obrije cijelu školsku godinu. Štednja je ogromna i svakako će nadmašiti zaradu svakog ljetnog posla.

Znam dosta učenika koji su koristili ovu strategiju i bili su vrlo zadovoljni svojim odlukama.

Kye Cardinalis, osnivač CareerQA

Rad ili popunjavanje stažiranja su izvrsni načini za studente koji bi iskoristili svoje ljetne pauze, ali ne i jedini izbor. Jedna mogućnost koju studenti ne smatraju je ljetna škola. Mnoga sveučilišta nude nastavu tijekom ljeta. Ovo je sjajan način za uštedu na troškovima i vremenu (pohađanje svakog ljeta, mnogi studenti mogu završiti četverogodišnji studij u tri godine).

Stani previše brinuti

Neki od najboljih savjeta dolazili su od ovih stručnjaka koji ne žele da se učenici toliko usredotoče na jedan cilj, nego se usredotočuju na iskustva koja će ih poboljšati kao osobu. Pogledajte ovaj nevjerojatan savjet.

Steve Langerud, osnivač tvrtke Steve Langerud i suradnici

Ljeto je vrijeme da razvijemo elastičnost i povjerenje. Učenici se trebaju pitati: "Kada sam posljednji put učinio nešto po prvi put?" Ljetna pauza je idealno vrijeme za učenike da se upuštaju u nova iskustva, vještine i znanja koja će ih pripremiti da budu fleksibilni, prilagodljivi i elastično u budućnosti.

Tijekom fakulteta jednostavno nije nešto potrebno da nešto što već znate učiniti.

  1. Razvijanje novih vještina dodaje dubinu i širinu koja razvija otpornost kako bi uspjela u sve mijenjajućem tržištu rada.
  2. Nova iskustva dovode do novih ljudi. Što više ljudi znate, više će vam se prilike predstaviti.
  3. Guranje kroz nepoznato razvija povjerenje da možete uspjeti u promjeni situacija.

Ta iskustva mogu biti puno ili nepuno radno vrijeme; plaćen ili neplaćen; ozbiljno ili zabavno. Ključ je učiniti ih!

Učenici provode previše vremena pokušavajući učiniti 'pravu' stvar tijekom ljetne pauze. Koji stari stručnjaci znaju da, dugoročno, stvarno ne postoji način da pogriješimo. Svako iskustvo je važno. Ključ je biti svjestan sebe, vaših potreba, prilika i donijeti najbolju odluku koju možete. Vi samo napravite jedan izbor, jedno iskustvo, koje traje manje od tri mjeseca. To je klip na vašem osobnom i profesionalnom vremenu. Učinite tako nešto što vam je smisleno!

Što ste radili tijekom ljetnih praznika? Jeste li radili, putovali, steći staž ili nešto potpuno drugačije? Jeste li se pripremili za "pravi svijet" rada?

Pošalji Komentar