GFC 070: Kako krenuti od prosjeka do straha

http://traffic.libsyn.com/goodfinancialcents/GFC_070.Mastermind.mp3

"Vi ste prosjek od pet osoba s kojima najviše vremena provodite."

Ovaj citat dolazi od Jima Rhona. Kao što sam stari, naučio sam sve više i više usredotočiti na ovaj citat.

Zašto?

Jer želim biti bolja osoba.

Želim biti bolji otac.

Želim biti bolji muž.

Želim biti bolji vođa za moju obitelj.

Želim biti bolji poduzetnik, autor i poslovni čovjek.

Ako sam naučio nešto, to je ovo:

Ako nisam namjeran kad se radi o ljudima s kojima se okružim, nikada neću postići najveće snove i ciljeve u životu.

Tko se okružuje?

Jeste li ikad dali mnogo razmišljanja o pet ljudi s kojima najviše vremena provodite i zašto? Kad razmišljate o tome tko su ti pet ljudi, utjelovljuju li se gdje se vi vidite? Je li to tamo gdje želiš biti?

Jesu li vaši najbliži prijatelji rastu? Jesu li vas ohrabruju i izazivaju da raste? Žive li životni stil koji zaista želite za sebe i svoju obitelj?

Ako je odgovor "ne", možda je vrijeme da ponovno razmotrite te odnose. Očito, ovaj je dio za mnoge ljude izuzetno težak.

Vjerujte mi, bili sam tamo. Moja supruga i ja morali smo donijeti neke izuzetno teške odluke kada se radi o kome se okružujemo.

U ovom postu želim podijeliti neke priče o tome kako sam podigla bar u mom osobnom životu. S ovim savjetima možete učiniti isto.

Kada vaši 5 ljudi su članovi obitelji, prijatelji i suradnici

Mnogi od nas provode većinu našeg vremena s našim obiteljima. Ja zapravo ne govorim o vašem supružniku i djeci; Govorim o vašim drugim rođacima ili svojim starateljima.

Kada se radi o obitelji, trebali biste se zapitati nekoliko pitanja. Jesu li ti članovi obitelji koji vam nude potporu i ohrabrenje? Izrađuju li vas bolju osobu?

Čak i kada je u pitanju moja obitelj, morala sam prepoznati da mnogi vlastiti krvni rođaci ne dolaze na način na koji bi trebali.

To nije značilo da ih potpuno odrežemo; za nas je samo značilo ograničavanje našeg vremena s njima. S tim određenim članovima obitelji, naučili smo da moramo poduzeti korak natrag kako bismo mogli usredotočiti energiju na našu obitelj.

Vozač iza našeg izbora da se povuče bio je opći osjećaj negativnosti. Kad je riječ o negativnim stavovima, nisam to želio oko moje djece. Nisam htio da ih pogledaju ili kažu da nikad neće uspjeti.

Vidiš, neki od naših članova obitelji imaju fiksni način razmišljanja koji im govori njihov život i njihove izbore su izvan njihove kontrole. Ti se ljudi osjećaju kao da im je život podijelio ruku i oni ga moraju prihvatiti. Osjećaju se kao da se ne mogu promijeniti i da zaslužuju da budu tamo gdje su sada pet, deset, pa i dvadeset godina.

Na kraju dana, nismo htjeli da nam je djeca izložena.

S vremenom su moja supruga i ja morali napraviti slične izbore kada su u pitanju naši prijatelji. Dok imamo dosta prijatelja iz srednje škole i koledža s kojima se volimo družiti, to je bio potpuno drugačiji period u našim životima.

Kako smo odrasli kao roditelji i kao par, sada vidimo da su mnogi od njih živi stil života koji ne možemo nužno podupirati. Ili čine iste pogreške koje su napravili prije pet ili deset godina, ili nisu na dobrom mjestu u braku.

Tijekom godina, naučili smo prestati trošiti vrijeme s parovima koji imaju različite vrijednosti i ideje o braku nego mi. A ako bismo željeli preživjeti i napredovati kao par, morali smo se okružiti parovima koji su jednako bili predani svojim brakovima.

Još jedno područje koje smo morali ograničiti bilo je naše poslovanje s kolegama. Svi smo radili s ljudima koji su rak svojim poslodavcima i apsolutno otrovni da se nalazimo. Ti ljudi vole se žaliti na sve, tračeve i negativno govoreći o svima ostalima. Drugi puta, oni su samo obični lijeni i nemotivi.

Kad sam počeo kao financijski savjetnik, radio sam s grupom savjetnika koji nisu nužno pokušavali rasti. Bili su zadovoljni tamo gdje su bili, tako da su dugo ručali daleko od ureda.

S vremenom sam počeo ručati s njima da razbijem svoj dan. Ono što sam našao bila je njihova lijenost i neljudska stajališta počela trljati na mene. Budući da sam okruživala ljude koji nisu bili motivirani da rastu, ja sam usporavao vlastiti rast.

Nakon nekog vremena prestao sam jesti s njima i zauzet sam radom na sebi i mojem poslu. Jednom kad sam donio tu odluku i stavio neku udaljenost između nas, uspio sam više poslovati i usredotočiti se na moje ciljeve i ambicije.

Karijera treneri i voditelji grupe

Osim analiziranja odnosa koje imate s obitelji, suradnicima i prijateljima, trebali biste tražiti ljude koji vas motiviraju. U svojem sam životu završio pridruživanje Strateškom programu treniranja koju je osnovao Dan Sullivan.

Već nekoliko puta sam razgovarao o svom iskustvu, ali moram reći da je ovaj program bio mijenjanje igara za mene.

Uz ovaj jedan potez, okružila sam se s drugim poduzetnicima koji su se nadali da će rasti i promijeniti na isti način na koji sam bio. Iako su ovi poduzetnici bili raznoliki u rodnoj i socioekonomskoj pozadini, svi su imali nešto za ponuditi ovoj skupini.

Ovo je bila velika monetarna investicija za mene, ali iskreno mogu reći da je to isplaćeno.

Pored tog poteza, pridružio sam se i nekoliko organizacijskih skupina. Ako niste svjesni toga, to su grupe poduzetnika ili poslovnih ljudi koji se redovito sastaju kako bi razgovarali o svojim snovima i ciljevima.

Ovo je bilo nevjerojatno za mene. Kao online poduzetnik, pronašao mi je fascinantno povezivanje s drugim digitalnim poduzetnicima. Zapamtite, živim u seoskom Illinoisu, tako da nije tako lako pronaći druge ljude na mom polju koji rade na mojoj razini.

Budući da su ljudi u tim grupama živjeli diljem zemlje, susrećemo se putem usluge putem usluge Google Hangouts ili Skype. To je pružila izvrsnu priliku za sve nas da prenose naše pritužbe i odbacujemo ideje jedni protiv drugih. Također smo otvorili privatnu Facebook grupu u kojoj možemo surađivati ​​u stvarnom vremenu.

Jedna glavna skupina koja mi je osobito bila korisna bila je Michael Hyattova organizacijska skupina Inner Circlea. Ova skupina mi je dala alate za uspostavljanje ne samo kao poduzetnika, već kao obiteljskog muškarca koji je imao ravnotežu u svom životu.

U ovoj skupini unutarnjih krugova imamo deset dečki koji su svi predani da budu bolje očevi, muževi, vođe i izvršni direktori. Dijelio sam neke od mojih najvećih borbi s ovom grupom i primio takve povratne informacije koje trebam napraviti velike, djelotvorne promjene. A kad im kažem o svojim ludim snovima i ciljevima, ne smiju se nasmijati.

Završavati

Kada pogledate svoj život i pet ljudi s kojima najviše provodite, radiš li najbolje što možeš? Okružite li se s pozitivnim ljudima koji nastoje postići svoje ciljeve i snove? Provedite vrijeme s ljudima koji imaju slične vrijednosti i obveze kao i sami?

Ako ne, možda je vrijeme da potražite nove odnose i prilike kako biste mogli biti izloženi različitim iskustvima i izazovima učenja.

Ovo je teško, ali bitno je ako želite rasti i postati najbolja verzija sebe. Nadam se da vam savjeti koje vam ovdje ponudim mogu pomoći da pronađete svoj put.

Kako se osjećaš o pet ljudi s kojima najviše vremena provodite?