Novac

Ovo je Intervju pitanje najgore. Evo kako to rukovati poput šefa

Ovo je Intervju pitanje najgore. Evo kako to rukovati poput šefa

Jesam li sam osjećao kao najstrašniji dio bilo kojeg razgovora za posao ne znam što će se pitati voditeljica za zapošljavanje?

I ti? Uf.

Želim da su intervjui više nalik na školske ispite.

"Želimo vam intervju za sljedeću poziciju u petak u 2:30. U međuvremenu, evo ovaj praktični vodič za učenje. Pregledajte sva pitanja koja namjeravamo postaviti i unaprijed pripremiti vaše odgovore. "

Budući da je to samo željeno razmišljanje, najbolja stvar koju svatko od nas može učiniti da se pripremi za intervju za posao razmišlja o tome kako ćemo odgovoriti na neka od najčešćih pitanja koja poslodavci za zapošljavanje traže od potencijalnih novaka.

Jedno od najpopularnijih pitanja koja se javlja često je: "Koja je tvoja najveća slabost?"

Izgleda da je kontraproduktivno govoriti o vašim negativnim osobinama kada pokušavate impresionirati ljude koje nadate da će vam dati posao - ali postoji metoda za ovu ludost.

To je način potencijalnih poslodavaca da pronađu vašu razinu samosvijesti i hoćete li tražiti mogućnosti za poboljšanje stvari koje neki mogu smatrati nedostatkom.

Mary Ryan, suradnica ravnatelja službi za karijeru i vodstvo za radnike u UNC Kenan-Flagler Business School, kaže kako ovo pitanje pomaže utvrditi može li podnositelj zahtjeva "dati pravi odgovor na neugodno pitanje ili imati slabost koja bi bila prekidac posla za posao pri ruci. "

"Beats Me" vjerojatno nije vaš najbolji izbor

Postoji nekoliko načina da odgovorite na ovo pitanje. Pogledajmo što čini dobar odgovor - i što ne.

Jedan anketar jednom je pitao svog prijatelja da opiše svoju najveću slabost.

Odgovorio je (s potpuno ravnim licem), "Kryptonit".

Ovako pametni, neukusni odgovori vjerojatno nisu načina da idu.

"Isto tako, izbjegavati klišeje", preporučuje FlexJobs. "Intervjuirači gume ljudi koji pokušavaju prikriti snage kao slabosti s izjavama kao što su" Prorokam se "ili" Previše sam strastveni zbog onoga što radim ".

Najbolje je da odgovorite na pitanje iskreno, ali na način koji se usredotočuje na to kako rješavate problem.

"Na primjer," ponosim se što sam čovjek velikog slikarstva ". Moram priznati da ponekad nedostaju male detalje, ali uvijek se uvjerim da imam nekoga tko je orijentiran na moj tim ", predlaže Monsteru za zapošljavanje.

Prije svega, nemojte lažati i reći anketaru što mislite da žele čuti.

Možda biste bili u iskušenju da biste potražili slabost koju zapravo nemate, ali taj se pristup lako može oporaviti.

Na primjer, rekavši da radite na prevladavanju straha od javnog govora može se vratiti da vas ugrize, ako se dogodi kasnije imate strani nastup kao stand-up komičar.

Jedino što je gore od toga što morati odgovoriti na ovo pitanje je da se razbije laganje.

Neki ispitivači ne vole ni pitanje

Ako se osjećate bolje, neki stručnjaci za zapošljavanje kažu da vas pitaju o svojim slabostima nema mjesta u intervjuu za posao.

"Vi ste anketar, a ne terapeut", kaže Liz Ryan, predsjednik Uprave i osnivačica Ljudskog radnog mjesta. "Ništa od vašeg posla nije ono što je netko slabost."

Ipak, ako se pojavi pitanje, morat ćete dobiti odgovor spreman.

Odstupite od svega što vam čini zvučati poput sretnog superjunaka i trebali biste biti u redu.

Lisa McGreevy je pisac osoblja The Penny Hoarder. Kad ona odgovori na ovo pitanje, Lisa uvijek želi (ali nikada ga ne) slijedi s: "A što je tvoje?"

Pošalji Komentar