Novac

5 načina kako odmah rušiti intervju za posao, prema zapošljavanje menadžera

5 načina kako odmah rušiti intervju za posao, prema zapošljavanje menadžera

Većina nas ostavlja intervjue za posao osjećajući malo uznemirujuće.

Ovo iskustvo je nervozno i ​​samo ste zaglavljeni čekanje da biste saznali jeste li bili dovoljno dobri kada je gotov.

Obično je intervju vjerojatno bio u redu.

No, ponekad, netko baca bombu tako loše, poslodavac se mora pitati jesu li oni zapravo željeli posao.

Kako možete izbjeći ovu situaciju? Nova anketa CareerBuilder zatražila je više od 2.600 zaposlenika i upravitelja ljudskih resursa o apsolutnim najgorim stvarima koje netko može učiniti prilikom intervjuiranja za posao.

Izbjegavajte ove 5 prekida za posao Interview Deal Breakers

Oko pola - 51% - rekli su da znaju u prvih pet minuta intervjua ako kandidat dobro odgovara položaju. Zato započnite dobru zabilješku, i izbjegavajte ove promašene pas.

Evo pet najboljih načina na koje možete odmah puhati intervju za posao:

1. Lažite o nečemu

Dvije trećine menadžera reklo je kako je uhvatiti kandidata koji leži na nečemu u intervjuu za posao.

Pretpostavljam da to znači da ako idete lagati potencijalnom poslodavcu, pazite da se ne uhvatite? Ne, ispočetka to. Umjesto toga, preporučujem iskrenost. Uvijek je lakše.

2. Odgovorite na poziv ili tekst tijekom intervjua

O, moju dobrotu ... nemojte to učiniti! Iznenađuju mi ​​se da je samo 64% menadžera nazvao prekidom posla.

Vi ste na razgovoru za posao! Odvojite vrijeme i ostanite udaljeni od telefona. Kakav će vam zaposlenik biti ako ne možete proći kroz pola sata bez uznemiravanja?

Ili, ako želite fleksibilnost, razmislite o radu od kuće.

3. Pojaviti se arogantni ili s naslovom

Nevjerojatna 59% poslodavaca reklo je da je arogancija prekidac posla. Ne žele vas zaposliti ako već mislite da ste previše dobar za taj posao.

Poslodavci žele vidjeti timskog igrača. Idite u intervju s povjerenjem, a ne arogancijom. Pregovarajte o vašoj nadoknadi naoružanih znanjima, a ne pravima.

Ako doista mislite da ste previše dobar za tvrtku, možda biste trebali raditi za sebe.

4. Odijevanje neprikladno

Ovaj krivotvoreni pas mogao bi biti manje očit od ostalih, ali to je još uvijek posao prekidač za 49% poslodavaca.

Kako bi se izbjeglo nosi pogrešnu stvar, morate znati što je prikladno za okoliš u kojem želite raditi.

Na primjer, stavljanje u pogon može očekivati ​​više casual odjeće od korporativnog naslijeđenog poslovanja. Pazite da razumijete svoju industriju i kulturu tvrtke u koju idete.

Kao pravilo, ne nosite ništa što bi vam majka bila neugodno vidjeti vas.

5. Pokazati nedostatak odgovornosti

Jeste li skloni kriviti druge - ili vremenske, prometne, kućne ljubimce, pisač ili bilo što drugo - kada se ne radi?

To je neprivlačno u potencijalnom zaposleniku.

Gotovo pola - 48% - poslodavaca smatra nedostatak odgovornosti prekidač posla.

Pitanje o prošlim pogreškama ili sukobima vjerojatno će se pojaviti u intervjuu. Ako ste bili u krivu, posjedujete je. Potencijalni poslodavac želi znati da mogu računati na vas da obavite dobar posao ako vas zaposle.

Gledajte svoj jezik tijela

Osim velikih prekidača posla, anketa je zatražila od menadžera da identificiraju najveće greške u govorenju jezika koje traže zaposlenici tijekom intervjua.

Evo gornjih 10 pogrešaka koje treba izbjegavati:

1. Ne pojavljujući kontakt očima (67%)

2. Ne osmijeh (39%)

3. Igranje s nečim na stolu (34%)

4. Previše previše u vašem sjedalu (32%)

5. Prekriženje ruku (32%)

6. Imajući loš položaj (31%)

7. Igranje kosom ili dodirivanjem lica (28%)

8. Imajući slab handshake (22%)

9. Previše geste rukom (13%)

10. Nakon što je previše snažan rukovanje (9%)

Pripremite se za svoj sljedeći intervju za posao

"Najbolje rješenje za smanjenje anksioznosti prije intervjua je čvrsta priprema", izjavio je Rosemary Haefner, glavni direktor za ljudske resurse za CareerBuilder, u priopćenju za medije. "Ako ne čitate o tvrtki i istražite svoju ulogu temeljito, možete povećati svoj strah od loše intervjuiranja i izgubiti priliku."

Pored vašeg istraživanja, pripremite se s odgovorima na najčešća pitanja na intervjuu za posao.

I bez obzira što se dogodilo, sjetite se da vjerojatno niste tako loši kao ove priče o hororima. Poslodavci su dijelili neke od najčudnijih stvari koje su ljudi vidjeli u intervjuima za posao.

Evo naglašava, samo za zabavu:

Jedan je kandidat pitao gdje se nalazila najbliža šipka.

Kandidat je pojeo pizzu koju je doveo s njim - i nije ponudio dijeljenje.

Netko je jesti mrvice sa stola.

Jedna žena je stavila i odmotala više sunčanih naočala.

Ne brini, Penny Hoarders. Znamo da ovo imaš.

Vaš turn: Koja je najgora stvar koju ste ikada učinili u intervjuu za posao?

Dana Sitar (@danasitar) je pisac osoblja The Penny Hoarder. Napisana je za Huffington Post, Entrepreneur.com, Writer's Digest i više, pokušavajući humor gdje god je to dopušteno (a ponekad i gdje nije).


Pošalji Komentar