Novac

Veterani koji pomažu braniteljima: Savjeti za pronalaženje ispunjavanja civilnog posla

Veterani koji pomažu braniteljima: Savjeti za pronalaženje ispunjavanja civilnog posla

Kad se Cameron Bobbitt Sr. počeo pripremati za život nakon vojske, shvatio je da će njegov prijelaz na civilni život otići bez problema.

Bobbitt, 45, umirovljeni američki mornarički korpusni narednik iz Riverviewa, Florida, planirao je preuzeti vještine koje je naučio tijekom 22 godine službe u korporacijskoj Americi. U stvarnosti, dobivanje stola s njegovim imenom na njemu bio je izazov.

Kad je napustio Marincima 2013. godine, zaradio je magisterij u upravljanju ljudskim resursima i pronašao posao u multinacionalnoj tvrtki za profesionalne usluge. No, shvatio je da mu je potrebno više obrazovanja da bi došlo do mjesta gdje želi biti. Zato je podnio ostavku na svoj posao da se usredotoči na nastavak studija.

Budući da je zaradio MBA u svibnju, Bobbittova nova misija je pronaći posao u svom željenom području upravljanja ljudskim resursima.

"Volio bih da mogu reći da ću raditi sutra, ali stvarno tražim taj dugoročni posao karijere, a ne samo nešto za plime", kaže Bobbitt.

Bobbitt je jedan od brojnih vojnih veterana koji žele započeti novu karijeru - onu koja ne zahtijeva odjeću za bojne čizme i napetosti. U čast nacionalnog pregovaranja o veteran dan 25. srpnja, razgovarali smo s veterinarkama o savjetima koje bi drugima počeli tražiti posao kao civilno po prvi put.

Ne ostavljajte nikakve prednosti na stolu

Steven Howell podsjeća na to koliko je bio zaposlen tijekom vojne operacije tijekom rata u Iraku 2008. godine, dok je služio kao planer za Multi-National Corps - Irak. Kad je imao trenutak zastoja, napisao je u svom časopisu. Nakon što je bilježio svoje iskustvo, Howell je otkrio da ima nešto za reći.

Kada je došlo vrijeme da se povuče iz američke vojske 2013. godine, imao je na umu plan - koristiti svoj GI Bill da bi se upisao u program kreativnog pisanja da bi stekao magistre likovnih umjetnosti. U mjesecima koji su doveli do njegove odlaska u mirovinu, on se sjeća da su neki njegovi suradnici bili prestrašeni jer nisu imali pojma što žele učiniti nakon što su se povukli. Oni također nisu znali koji su programi bili na raspolaganju kako bi im pomogli shvatiti.

"Primijetio sam da svatko ne koristi te resurse", kaže on. "Savjetovao bih da netko iziđe da barem istražuje sredstva koja im nudi vojna grana, tako da oni nisu baš tako izgubljeni nakon što skinu uniformu."

Howell, 52, sada slobodni pisac iz Valrica, Florida, kaže kako svaka grana vojske pruža svoje tranzicijske programe kako bi pomogla pripremiti vojnike za odvajanje od službe. Ti programi mogu pomoći pri obuci na radnom mjestu i potrebnim vještinama poput kako napisati životopis, kako upravljati plaćanjem mirovine i koristi te kako stupiti u kontakt s headhuntersom. Osim toga, postoje i druge vojne pogodnosti, kao što je korištenje GI zakona za pomoć u plaćanju fakulteta.

"Kada ste aktivni dužnost u vojsci, nemate vremena za takvo što", kaže Howell o odlasku u školu. "One pogodnosti za mnoge ljude tamo čekaju kad su završene u vojnoj službi. Natrag u MFA program sam bio dio, bilo je nekoliko veterana oko moje dobi iz različitih grana vojske rade isto. "

Mreža: Pronađite odvjetnika

Jedna riječ dolazi u obzir kada gleda na životopis Paulu Huszaru: impresivan. On je diplomant West Pointa s diplomom graditeljstva, bivšeg dekana na Školi za inženjere na američkoj vojsci i bivšeg zapovjednika inženjerske bojne. Kad je došlo vrijeme za traženje posla nakon napuštanja vojske, pomislili biste da ga neće dugo tražiti.

"Otišao sam O-za-40", kaže Husar. Primio se na mnoge poslove i nije čuo ni od jednog od njih. Nema telefonskih poziva prije predstave. Nema zahtjeva za intervju. Nema povratnih informacija o tome zašto ga tvrtke nisu smatrale.

Nakon otprilike šest mjeseci lova na posao, a ne na pronalaženju prave sposobnosti, odlučio je prisustvovati nizu umreženih događaja. Tamo je uspio susresti poslovne vođe koji su razumjeli njegovu vojnu pozadinu i koji su mu dali savjete kako bi pomogli njegovoj potrazi. Naposljetku, kroz neobičan niz događaja, njegova mreža kontakata prošlo je svoj životopis na pravoj osobi.

Ova osoba, bivši časnik vojske, ponudio mu je posao kao predsjednik VetCor, tvrtke za restauriranje oštećenja vode. Osam mjeseci kasnije, Huszar je iskoristio priliku da kupi VetCor i postane glavni izvršni direktor. Sada, kada ne vodi svoju tvrtku, pomaže braniteljima da pronađu posao i propovijedaju važnost susreta ljudi koji im mogu pomoći da pronađu svoju sljedeću karijeru.

"Najbolji ljudi s kojima se mogu povezati su ljudi poput mene, koji su veterani u poslovnoj zajednici, koji mogu pomoći da budu zagovornici i pomažu im daljnje povezivanje i pronalaženje prilika", kaže on.

Huszar savjetuje prebacivanje veterinara na mrežu u zajednici koliko god mogu prije slanja internetske aplikacije. Jednom kada veteran koji traži posao upozna poslovne vođe i stvara veze, ti čelnici imaju veću vjerojatnost da će ih preporučiti kada se otvori posao.

Promijenite svoj način

Valerie Lavin, 45, voditeljica zajednice u St. Petersburgu, Florida, jedna je od onih ljudi koji uvijek vole pomoći kolegama veterana. Umirovljeni prvi narednik u SAD-uVojska je izvršni direktor tvrtke za zdravstvenu zaštitu i volonterski savjetnik za Action Zone Inc., neprofitnu organizaciju koja podučava vojno osoblje, branitelje i njihove obitelji poduzetnički razvoj.

Nakon odlaska u mirovinu 2014., počela je mentorizirati prijelaz veterana jedan na jedan i grupne postavke kako bi ih pomogao u pripremi za život nakon vojske. Potiče veterinare da počnu graditi svoje mreže i kontakte već tri godine prije odlaska u mirovinu ili napuštanja službe. Prilikom izrade te mreže važno je skinuti bazu i povezati se s zajednicom.

Uz poticanje veterana da svoje vojne vještine primjenjuju na poduzetništvo, Lavin im pomaže da nauče prezentirati sebe tijekom mrežnih događaja i za vrijeme traženja posla. Jedna stvar je da primjećuje da se prijelazni veterani bore s pušenjem vojnog ponašanja.

"Neki civilni poslodavci imaju zabrinutost što se branitelji mogu integrirati u svoju kulturu tvrtke, a ponekad i teški vojni eksterni mogu zastrašiti", kaže Lavin. Nešto je jednostavno kao smiješeno na LinkedInovoj slici, može biti korisno, dodaje.

Saznajte kako se prodati

Huszar kaže da mnogi mladi vojnici uče kako biti odrasli iz kulture, normi i vrijednosti vojske. Jedna od najvećih lekcija na kojima se podučavaju jest: "Nikad o tebi nikada nije; to je o timu. "Ovaj tim koncept čini nekim veteranima teško napisati životopis. To je protiv onoga što su bili podučavani.

Jedan program koji je Bobbitt uzeo tijekom prijelaza iz vojske bio je o tome kako promovirati svoje vještine tijekom intervjua za posao. "To je nešto zaista moralo naučiti bilo je to kako podići svoj rog i naglasiti svoje osobne uspjehe", kaže Bobbitt. On kaže kako je tečaj pomaže mu pronaći načine kako istaknuti pojedinačna postignuća bez smanjenja bivšeg tima.

Saznajte više o svom novom polju

Kada se Bobbitt susreće s kolegama braniteljima koji traže posao, savjetuje im da se za sebe i shvati što žele. U vojsci, kaže, morate nositi mnogo šešira, što vam omogućuje da budete zaduženi za različite programe i projekte.

"Organizacije ne angažiraju ljude da budu računovođa, marketer i izdavač", kaže on. "Oni vas angažiraju da obavite određeni posao. Ono što sam pronašla je da se puno vojnih veterana bori s otkrivanjem točno onoga što je njihova vještina, što će učiniti, a zatim kroji svoj životopis i obrazovanje prema tome. "

Evo nekoliko savjeta koje Lavin podijeli s veteranima mentorima: Možda mislite da znate koju industriju namjeravate ući, ali dok ne obavite istraživanja industrije i upoznate ljude koji trenutno rade na terenu, ne znate koje su mogućnosti stvarno Tamo vani. Ona savjetuje veterinare da se volontiraju za neprofitnu organizaciju koja im omogućuje da rade posao za koji su zainteresirani.

"Vama će vam pružiti iskustvo koje će vam pomoći da otkrijete želite li ići u to polje i da će vam dati nešto što je vidljivo izvan uniforme koju možete staviti na svoj životopis", kaže ona.

Nemojte paničariti

Lako se obeshrabriti kada tražite novi posao, pogotovo ako ste bili na određenom području više od dva desetljeća. No, najvažnija stvar koju treba zapamtiti za vrijeme traženja posla za karijeru po prvi put kao civilnog nije paničariti.

"Pronaći ćete pravu organizaciju, a dobit ćete privlačnost u svojoj strasti", kaže Bobbitt braniteljima koji se bore s traženjem posla. "Mnogo nas panika, [i kažemo]" moramo pronaći posao ", što je još jedan način da kažem" Moram pronaći svoj identitet. "Posljednjih nekoliko godina bio sam vojnik, mornar ili mornarica , Sada želim pronaći svoj novi identitet. "Ostanite fokusirani na lasersku usmjerenost na otkrivanje onoga što želite i usredotočite se na to, a vi ćete to učiniti."

Matt Reinstetle je pisac osoblja The Penny Hoarder.

Pošalji Komentar