3 načina da zaštitite vas i vašeg partnera od LGBTQ plaća

Devet sam bio iz ormara prije no što sam izašao na poslu. Ne sjećam se onoga što sam rekao, ali se sjećam svog srca i trzajnih ruku dok sam pokušavao biti casual. Također se sjećam tereta koji se podigao nakon što sam rekao svojim suradnicima na jutarnjoj pekarskoj smjeni da sam bila queer.

Nitko nije brinuo - bio je to San Francisco, a nisam bio ni jedini pijuk gay na osoblju - ali ipak sam prešao granicu koju više od polovice mojih vršnjaka nije. Anketu iz 2014. godine pokazalo je da 53 posto LGBTQ Amerikanaca ostaje zatvoreno na poslu.

Uznemireni kada su ponosni na to tko su i praktično se bave finansijama, queer Amerikanci suočavaju se s rizicima koji nisu adresirani od strane osobne finansijske zajednice. Iako su LGBTQ-ovi ugroženi na poslu, važno je istražiti načine za povećanje financijske stabilnosti.

LGBTQ radnici se suočavaju s diskriminacijom u 28 država

Transgender radnici mogu legalno biti pucani u 30 država, a lezbijke, gej i biseksualne radnike mogu biti pucane u 28. Dok neke općine štite radnike na lokalnoj razini, mnogi LGBTQ-ovi ostaju ranjivi na politiku ureda.

Zaposlenik LGBTQ-a koji putuje u potrazi za poslom mora odlučiti hoće li izaći u intervju ili na poslu, znajući da ova odluka može utjecati na sve od unajmljivanja do dobivanja promicanja ili primanja podizanja.

Dok ne izlazite može značiti cenzuriranje priča kada se postavljaju osobna pitanja, izlazak znači podizanje invazivnih pitanja od kolega (poput "kako dvije žene imaju seks?").

Transrodne žene iznenada se nalaze na gubljenoj strani jaza plaća. Razvojni programer i član izvršnog ponosa, Abby Malson, rekao je: "[Doživio sam] pad plaća nakon prelaska, od ... oko 80.000 $ do nezaposlenosti na 65.000 dolara, sve u roku od šest mjeseci ... Jedan od mojih prijatelja koji su se prešli na poslu je pokušao pronaći drugu poziciju unutar svog polja i proveo gotovo dvije godine uzimajući joj platiti do tržišne stope. "

Prudential je 2012. i 2016. godine poduzeo revolucionarni pregled LGBTQ financijskih potreba. Pronađeno je istraživanje 2016. godine 41% LGBTQ osoba nije u stanju "postići sreće" 10% više nego u 2012. godini. Budući da LGBTQ Amerikanci manje brinu o svojim temeljnim ljudskim pravima, Prudential sugerira, oni se mogu usredotočiti na druge bitne zabrinutosti (naime, samodostatnost).

U prosjeku, lezbijke zarade 45.606 dolara (ravne žene zaradjuju 51.461 dolara), a homoseksualci zarade 56.936 dolara (ravno muškarci zarade 83.469 dolara).

Gdje je niska zarada ravnopravne žene udvostručena njezinim višim zarađivanjem muškog partnera, lezbijka zaradi 43,718 dolara manje godišnje nego heteroseksualni par - ili skoro cijelu drugu plaću žene.

Ovi brojevi su me iznenadili. Jesu li se LGBTQ-ima ponudili niže plaće, možda kao kaznu za spolnu nesukladnost u korporativnoj Americi? Jesu li oni sami odabrali niže zarađivačke karijere nego njihove ravne kolege? Ili su se borili za poslove manje od posla i niže plaće, na poljima gdje su se osjećali sigurno?

3 Načina da LGBTQ radnici mogu zaštititi svoje financijske interese

Nedovoljno plaćeni i zabrinuti za njihovu sigurnost zaposlenja, LGBTQ-i moraju poduzeti korake kako bi se financijski osnažili.

Evo tri savjeta koji mogu povećati financijsku neovisnost Amerike i opcije.

1. Saznajte više o osobnim financijama

LGBTQ-ovi često sebe prepoznaju kao potrošači, možda pogrešan odgovor na visoke stope traume i depresije. Zašto spasiti budućnost za koju ne vjeruješ da ćete imati?

Potrebno je pametnije upravljanje novcem i dobre štednje, a obrazovanje je prvi korak. Mnogi queers to resist, jer oni su under-zarađivati ​​i underrepresented u osobne financije sfere, i lako se može osjetiti kako se pravila ne odnose na vas.

Ravni parovi nisu bolji u planiranju umirovljenja jer su shvatili životne ciljeve, bolje su planirali umirovljenje jer su pogodili životni prekretnicu koja je prisilila na teške razgovore.

Od LGBTQs Prudential surveyed, 49% su bili sami - i nitko vas ne prisiljava da se prijavite za životno osiguranje kako biste zaštitili obitelj koju nemate.

PridePlanners i GuideVine olakšavaju traženje LGBTQ-friendly financijskih savjetnika koji mogu pomoći s odlukama prekretnica, od životnog osiguranja do faksu uštede. Nedavno sam naišao na podcast Queer Money, drugi relevantan resurs za LGBTQ financijske teme.

2. Dobiti bočni hod

Bočni hustles su spremni izvori dodatnog novca ako ste između posla ili trebate napustiti otrovno radno mjesto. Međutim, dijeljenje ekonomskih koncerata može vas staviti u bliske četvrtine s homofobičnim ljudima, povećavajući rizik.

Bivši rideshare vozač Evan Kail u početku je izašao na bilo koji vožnji koji je pitao je li imao djevojku - sve dok nije doznao da je otvoren s kupcima koji bi ga mogli ocijeniti za njegovu uslugu. "Ovisao sam o mojoj ocjeni ... kako bi moj račun bio aktivan", izjavio je.

Zabrinute niske ocjene mogli bi mu stajati na koncertu, počeo je otkrivati ​​slučaj po slučaj, sudeći po izgledu i ponašanju njegovih vožnji, hoće li izaći. Na primjer, pijani dječak u konfederacijskoj zastavi košulji koji je napravio neprimjerene komentare (jedan od Kailovih vožnji) ne bi naučio istinu, kako Kailova osobna utjeha tako i njegova sigurnost.

Izašao sam na AirBnB za svoju osobnu sigurnost tijekom putovanja.Mislila sam da bi se unaprijed odnosila na moju seksualnost smanjila bi šanse da ću postati žrtvom fizičkog ili verbalnog napada homofobičnog domaćina. Ostajem kao domaćin kako bih odvratio homofobične goste koji ne bi bili udobni u mom domu. Iako nisam imala negativnih iskustava, brinem se kad god putnik bez recenzije napiše sobu.

3. Saznajte svoja prava i resurse

Poznavanje vaših prava na poslu može ublažiti stres.

Nacionalni centar za transrodnu ravnopravnost ima kratak vodič o diskriminaciji u zapošljavanju, od rješavanja pitanja u vašoj tvrtki do dobivanja pravne pomoći.

Ako imate hitnu financijsku potrebu, službe socijalne službe mogu vam pomoći. 2-1-1, projekt United Way, omogućuje Vam pretraživanje, kao i ostale usluge, za hitnu hranu, sklonište ili pomoć u plaćanju komunalnih usluga.

Lambda Legal pruža povjerljive informacije o zakonskim pravima o svemu, od izlaska iz intervjua za posao na rješavanje diskriminacije na radnom mjestu.

Ako se stvari ne mijenjaju, LGBTQ-ovi će biti u krizi dok plove umirovljenje i starenje. Osigurajte svoju budućnost najprije razvijanjem bolje navike novca i izgradnjom sigurnosne mreže, a zatim radite sve što možete kako biste pomogli queer zajednici da se podigne, bilo da dolazi na posao ili da je snažan saveznik vašim LGBTQ prijateljima.

Lindsey Danis (@lindseydanis) je pisac koji živi u Hudson Valley koja pokriva hranu, LGBT, putovanja, eseje i komentare.