Ovo izvješće pokazuje zašto tako mnogo radnika ne može priuštiti da pozove bolesnika

Kada ste posljednji put probudili migrenu ili ozbiljniju nevolju, proklinjale jutro kada shvatite da se morate povući za rad?

Problem: ne dobivate plaćeni bolnički dani.

Još veći problem: Vi sigurno niste sami.

Nova studija Instituta za ekonomsku politiku pokazuje da dok oko dvije trećine američkih radnika ima pristup plaćenim bolestima, manje od 30% ljudi na dnu spektra zarade dobiva ulogu.

To je ogroman udarac skupini radnika koji već rade na paycheck-to-paychecku. Za kućanstvo koje godišnje iznosi između 40.000 i 50.000 USD, jedan neplaćeni bolnički dan može koštati cijeli mjesec lijekova i recepata, voće i povrće ili auto osiguranje, prema podacima iz Državnog zavoda za statistiku o potrošnji potrošačkih istraživanja.

Evo specifičnog sloma ostalih preokreta da se odmori dan:

Rješenje za puno tih radnika nije dobro.

Idete na posao bolesne boli više od samo radnika

"Za milijune radnika bez pristupa plaćenim bolničkim danima, mnogi radnici koji su bolesni osjećaju se prisiljeni na posao, gdje oni su manje vjerojatno da će biti produktivni i skloni greškama, "Piše u izvješću visoki ekonomist EPI Elise Gould.

Nadalje, stavljaju svoje kolege - ili kupce - u opasnosti od ugovaranja što god imali.

Gotovo 70% ispitanika iz studija "Nacionalno partnerstvo za žene i obitelji" iz 2016. godine reklo je da su u brizi na posao u industriji brze hrane.

Povežite to s dokumentom iz 2015. u časopisu Journal of Food Protection koja pokazuje da je oko polovice pojava bolesti uzrokovanih hranom uzrokovano zaposlenicima koji rade u bolesnom stanju i Imate prilično gadnu situaciju.

Ali na putu bi mogle biti neke dobre vijesti.

Plaćene politike bolesnog odmora izgledaju kao da su u porastu - razvrstavaju

Trenutno postoje pet država koje zahtijevaju poslodavce pružiti barem nekoliko bolesnih dana. Sljedeći mjesec, Arizona će pokrenuti vlastiti zakon, dok se država Washington nastavlja provoditi svoju politiku sljedeće godine.

Unatoč Marylandu, guverneru Larryju Hoganu, koji je prošlog mjeseca vetao na bolesni dan, državni zastupnici možda će pokušati nadjačati taj korak kasnije ove godine.

I 31 gradovi ili županije donijeli su slične zakone.

Čini se da zakoni pomažu radnicima s niskim plaćama bez pogoršanja poslova, barem prema istraživanju Centra za ekonomsku politiku i istraživanje iz 2016. godine. Ta analiza je otkrila da 1,4 milijuna radnika dobilo je pristup plaćenim bolestima nakon što je New York proveo svoju politiku u 2013. godini, a 85% poslodavaca reklo je da nema utjecaja na troškove poslovanja.

Ipak, EPI izvješće kaže kako se još može učiniti i zagovara nacionalni zakon koji se bavi tim pitanjem. Ali izgled nije sjajno.

"Zakon o zdravim obiteljima, koji je prvi put uveden 2004. godine, omogućio bi radnicima na radnim mjestima s 15 ili više zaposlenika zaraditi barem jedan sat plaćenih radnika za 30 sati rada, među ostalim odredbama", kaže Gould u izvješću. "Dok Kongres ponovno uvodi Zakon o zdravih obitelji s jačim sponzorstvom nego prije, ne očekuje se da će se čin unaprijediti. Potrebno je više djelovanja kako bi se dosegnuli radnici u cijelom gospodarstvu, bez obzira na njihovu razinu plaća, sate ili gdje se nalaze njihovi poslovi. "

Alex Mahadevan je novinar podataka u Penny Hoarderu.