5 savjeta koji će vam pomoći da uključite svoj posao u posao prije nego što čak i diplomski

Prvog dana proljetnog semestra moje junior godine na fakultetu, sam sebi govorila:

"Dobit ću staž do kraja veljače."

I znate što? Upravo sam ovdje, u The Penny Hoarderu.

Malo sam znao, staž bi otvorio vrata mog prvog zaposlenja na puno radno vrijeme - čega sam se dogodila na zemlji prije Završio sam preddiplomski studij.

5 savjeta koji će vam pomoći da odete od zaposlenika do punog radnog vremena

Nisam jedina osoba koja je to uspjela; tu su i dosta drugih koji su također.

Ako želite pratiti staž i ponuditi posao nakon (ili čak dok ste još uvijek u školi), pogledajte ove savjete.

1. Reci da to prilično mnogo sve

Iz mog iskustva, rekavši "da" na širok izbor zadataka na mom stažiranju, za mene se čudila.

Učinivši to sam me doveo licem u lice s izazovima koje nikada prije nisam doživio. To me je predstavilo na brojnim odjelima, softveru koji je bio nov za mene i više. Čak i ako nisam siguran kako da se bavim nekom zadaćom, zaronio bih i pokušao sve da shvatim. Naravno, zatražio sam pomoć ili smjernice kad mi je to bilo potrebno - ali samo kad sam bio potpuno izgubljen.

Do trenutka kada je moj staž bio gore, Bio sam poznat kao prilično multitasker - i rješavanje problema.

Do trenutka kad sam se angažirala, imala sam sve od koordinacije fotografiranja do razvoja procesa pod mojim pojasom. Znao sam tijekove rada i saznanja, naučio sam vrijednost upravljanja vremenom i čak sam zadržao odgovornost za osposobljavanje novih zaposlenika na našim platformama za upravljanje zadacima.

Moji nadzornici su me pouzdali jer sam dokazao da sam više nego sposoban za sve.

Govoreći da za sve, također sam naučio kako reći ne na zadatke za koje nisam imao širinu pojasa. Jedna je stvar preuzeti zadatke; još ih je zapravo dovršiti.

2. Znajte što se od vas očekuje kao pripravnika

Postavljanje jasnih očekivanja između vas i vašeg supervizora od samog početka je najvažnije, kaže Valerie Sutton, direktor karijere na Harvard's Graduate School of Education.

"Želite razgovarati o danima i satima za koje se očekuje da funkcioniraju, najboljim oblicima komunikacije, koliko često žele ažurirati na projektima i koji su resursi dostupni kako bi vam pružili podršku u vašem radu (prijenosno računalo, stolni prostor, znanje mreža, itd.) ", napisao je Sutton u e-poruci.

Kada znate što se od vas očekuje svaki dan, moći ćete mjeriti svoj napredak. Jeste li na pravom putu sa svojim radom? Jesi li zaostajao? Ili još bolje - imate li više od očekivanja?

Za Kim Vogel, talent nabavljanje voditi u The Penny Hoarder, pripravnici koji prelaze očekivanja su oni koji čine za dobre kandidate s punim radnim vremenom.

"Idite iznad i izvan onoga što ste imali praksu", kaže Vogel. "Ne ostavljajte malo sumnje da neće moći raditi bez tebe."

Ako tvrtka ne može funkcionirati bez vas, onda će se suočiti s odlukom: dovesti vas prije nego što diplomirate ili riskirate izgubiti nakon što ste završili staž?

3. Ostanite znatiželjni

Dan Green, predsjednik Uprave medijske tvrtke Growella, pomaže u vođenju internship programa tvrtke. Dok se program usredotočuje na stjecanje doživljaja u stvarnom svijetu - kao i na kredite prema njihovom stupnju - on i njegovo osoblje također vrednuju i razvijaju pripravnike kao buduće zaposlenike tvrtke.

Što Zeleni želi donijeti nekoga na puno radno vrijeme?

Znatiželja.

“Kada zaposli pripravnika koji je znatiželjan, smatramo da su spremni gurati osobne granice da budu više, i učiniti više,"Green je napisao u e-poruci. "Oni su upravljani istražiti nove ideje. Nalaze se na putu oko zapreka i izvrstan doprinos našem timu. "

Zato postavljajte pitanja. Izazovite svoje izazove. Krajnji rezultat može biti postizanje područja rada koje nikad niste mogli zamisliti - sve dok, opet, čineći im teško da vas puste.

4. Utvrdite probleme, zatim ponudite rješenja

James Pollard, marketinški savjetnik u TheAdvisorCoach.com, tijekom godina radio je s mnogim stažistima. Primjećuje da je jedan od najvrednijih načina na koji pripravnik može pokazati da je vrijedno iznajmljivanje biti problem razrješivač.

"Počnite tražiti višu tvrtku u kojoj se bore, kakvi su to boli, itd." Napisao je Pollard u e-poruci. "Uzmi mnogo bilješki i započnite s istraživanjem o tim problemima i kako možete pomoći."

Nakon pažljivog promatranja i brainstorminga, Pollard preporučuje predstavljanje vaših rješenja odgovarajućim ljudima. Na taj način, ne samo da prikazuje inicijativu, već prikazujete i vještine rješavanja problema.

"Naposljetku, u bilo kojoj karijeri, dobivate plaću za rješavanje problema,” kaže Pollard.

Biti aktivan sudionik u ponudi rješenja povećat će vašu vrijednost u tvrtki. Na taj način, možete poduzeti korake prema tome da vas se traži da ponudi rješenja puno radno vrijeme.

5. Napravite najveći dio toga

Liz Valeri, digitalni marketing strateg u Coalmarch Productions, započeo je u Coalmarchu kao marketinški pripravnik.Dok je stalno dala povratne informacije o stvarnom svakodnevnom radu koji je radila, došlo je do jednog komada povratnih informacija koja je najviše odgovarala s njom: Ovo stažiranje je ono što ste napravili od toga.

"Bilo je stvarno do mene da odredim kako sam htio ovaj staž otići - mogao sam samo doći na posao, šutjeti i dobiti moje zadatke učinio, ili bih se mogao truditi da prisustvujem događajima tvrtke, pitam se da sjedim na sastancima i uistinu upoznajem svakog člana tima " Valeri je napisao u e-poruci.

Valeri kaže da je uranjanje u kulturu tvrtke nešto drugo vas su pod kontrolom. Nakon izgradnje odnosa s kolegama, Valeri kaže da ćete uskoro biti zaposlenik koji tvrtka ne želi živjeti bez.

Spremni za početak rada?

Ako ste spremni zanemariti poslodavce tako što ćete biti zvjezdani pripravnik, onda je sada vrijeme da počnete razmišljati o tome kako to učiniti.

Evo nekoliko načina na koje možete započeti s vašim praksom za praksu - i što trebate učiniti nakon što ga prenesete.

• Udariti svoje centar karijere usluga u školi. To je velika sredstva koja studenti mogu koristiti za pronalaženje stažiranja za koje bi oni mogli biti zainteresirani.

• Razmislite o nekim od ovih strana nastupa ako završite uzimanje neplaćenog stažiranja. Ponekad morate ugristi metak i uzeti stvarno veliku priliku koja je neplaćena (samo pazite da nije protuzakonito) - ali to ne znači da morate biti razbijeni tijekom nje.

• Pronađi mentora. Imati nekoga tko će se obratiti kada vam treba pomoć pri kretanju stažiranja može dugoročno učiniti čudesa. Bit će tamo da odgovorite na vaša pitanja, pomoći vam da shvatite kako se približavati situacijama i još mnogo toga.

Sretno!

Kelly Anne Smith je mlađi pisac i angažman stručnjak u The Penny Hoarder. Uhvati je na Twitter na @keywordkelly.