Novac

Milijuni radnih mjesta su otvoreni - ali tvrtke ne mogu biti zaposlene. Evo zašto

Milijuni radnih mjesta su otvoreni - ali tvrtke ne mogu biti zaposlene. Evo zašto

Ako ste oduvijek željeli biti liječnik, računovođa ili inženjer, sada bi moglo biti odlično vrijeme za slijetanje vašeg posla iz snova.

Ili možda ne.

Prije nego što prebacite svoju glavnicu ili napustite svoj trenutačni posao, pročitajte ovo.

Postoje milijuni otvorenih poslova u SAD-u

Od posljednjega radnog dana u veljači 2017. godine, postoje grubo 1,3 milijuna otvorenih radnih mjesta u zdravstvenim službama i obrazovnoj industriji, izvještava Zavod za statistiku rada.

profesionalni i poslovni sektor čine još milijun otvorenih poslova širom zemlje.

U međuvremenu, rudarstva i prerade, zajedno s medijima i informacijskim sektorom, imati najmanje dostupnih otvora za posao. Oni dolaze u 18.000 i 69.000.

Znači li to da bi netko tko misli o rudarstvu, prijavama, televiziji ili izdavaštvu trebao zaboraviti i pronaći novu liniju posla?

Nije nužno.

Ispada broj raspoloživih radnih mjesta nije jednak broju ljudi koji zapravo dobivaju radna mjesta.

Zašto neke tvrtke ne popunjavaju otvorene poslove?

Ured kaže kako veliki broj otvorenih radnih mjesta koja su dostupna u određenom području ne znači nužno da ih tvrtke pune.

Poduzmite tvrtke u informacijskoj i poslovnoj industriji, gdje je dostupnost radnih mjesta fluktuira zajedno s gospodarstvom.

Ove organizacije mogu imati puno otvorenih poslova, ali ne i dovoljno kvalificiranih kandidata. Ili možda ta poduzeća ne nude razumnu plaću, a kvalificirani radnici prolaze.

Ipak, neke industrije uvijek zapošljavaju, a poslovi su dosljedno rijetki.

Izgradnja je jedina industrija u kojoj su radnici uvijek visoki i otvori za posao su uvijek niski. Promet je visok, jer se radnici mogu premjestiti s mjesta na site i poslodavca poslodavcu ", kaže Ured. "Neispunjeni otvori su niski zbog sposobnosti poslodavaca da brzo pronađu radnike kojima su im potrebni".

Isto je u zabavi, rekreaciji, maloprodaji i umjetnosti. Vještine potrebne za poslove u tim područjima često se mogu lako prenijeti iz tvrtke u tvrtku.

Na primjer, vještine potrebne za rad na Macy-jevima uglavnom su jednake onome što biste trebali raditi u Nordstromu ili Old Navy, tako da pronalaženje novog posla obično nije previše teško.

Proizvodnja i vladini sektori uglavnom imaju najmanji broj zaposlenika i najniže raspoložive poslove, jer je promet prilično nizak, što znači da se radni poslovi ne otvaraju češće.

Kako trebam odlučiti koja industrija ulazi?

Da budem iskren, Ured nije puno pomoći kada je u pitanju odgovaranje na ovo pitanje.

"Zaposlenici i mjenjači karijere mogu koristiti ove podatke kako bi vodili svoje obrazovanje ili traženje posla", piše u izvješću.

To je sve što birači trebaju reći o tome, ali evo nekoliko savjeta o odabiru karijere:

  • Dr. Heidi Grant, viši znanstveni novinar na Institutu za neurološku znanost, kaže: "[Y] ou može započeti odabirom karijere koja dobro odgovara vašim vještinama i vrijednostima. Budući da zapravo imate neki osjećaj o tome što su oni (nadamo se), to je dobro polazište. "
  • Pročitajte opise poslova. Pretražite Google kako biste pronašli osobna iskustva i prikupili informacije o specifičnim nišama.
  • Napravite informirane odluke kako biste u budućnosti dokazali svoju karijeru pri odabiru glavnog studija.
  • Dodirnite svoju lokalnu knjižnicu za bogatstvo besplatnih resursa koji će vam pomoći pri svemu tome od prijelaza na drugo polje kako biste poboljšali vještine razgovora.

Učinite svoje istraživanje

Svi žele posao koji ih ispunjava i motivira, ali mi također moramo platiti račune, zar ne? Malo istraľivanje ide dug put ka pomaganju da nađete posao koji krpelji sve one kutije.

Kada znate što želite učiniti sa svojim životom, provjerite što Ured ima za reći o toj specifičnoj industriji, tako da znate što možete očekivati ​​tijekom traženja posla.

Sretno!

Vaš turn: biste radije radili na nekom polju s puno raspoloživih radnih mjesta ili s manje otvorenih radnih mjesta, ali s dobrom dugovječnošću?

Lisa McGreevy je pisac osoblja The Penny Hoarder. Pisao je više od 20 godina i previše je pile da pogleda što Ured ima za reći o svojoj industriji. Neznanje je blaženstvo.

Pošalji Komentar