Ovdje su bonusi porezne reforme koje nude 10 tvrtki (uključujući i Twinkies)

Prošlog je tjedna Hostess Brands postala najnovija tvrtka koja najavljuje bonuse za svoje zaposlenike kao odgovor na novi porezni zakon.

Ali Hostess je prvi koji nudi besplatne Twinkies.

To je u redu, uz bonus novca, tvrtka će svakom svom zaposleniku dati besplatnu opskrbu svojih proizvoda cijelu godinu.

Možeš li zamisliti? Svi Ho Hos i Ding Dongs možete jesti! Dobro je što ne radim za hostesa jer imam uglavnom samoupravu kad je u pitanju grickalice.

Hostess Brands je samo jedna od mnogih tvrtki koja je objavila bonuse u proteklom mjesecu. Neki ne samo da daju bonuse već podižu i plaće.

Razlog tom iznenadnom priljevu podizanja i bonusa uvelike se pripisuje nedavnom poreznom remontu. Prema novom poreznom računu, stopa poreza na dobit pada s 35% na 21%.

Evo uzorke nekih tvrtki koje dobivaju porezne olakšice i dijele dio u obliku bonusa, plaća i drugih pogodnosti.

Te tvrtke daju bonuse porezne reforme

Domaćica

Već smo spomenuli besplatnu šećernu Hostess Brands, no zaposlenici će također dobiti novčani bonus i 401 (k) doprinos.

• Jednokratni bonusi od 750 dolara
  
• 500 dolara u 401 (k) doprinosu
  
• Godišnje vrijedne besplatne proizvode, koje se nalaze u više paketa jednom tjedno

Walmart

Maloprodajni gigant najavio je da će dati bonuse, povećati plaću na ulaznoj razini i poboljšati prednosti.

• Bonuse do $ 1,000, ovisno o duljini zaposlenja
  
• Minimalna plaća povećana je s 10 dolara po satu na 11 dolara po satu za sve zaposlenike po satu
  
• 10 tjedana punog rodiljnog dopusta, od osam tjedana
  
• Financijska pomoć zaposlenicima koji žele usvojiti dijete

Ova je vijest došla istog dana kao i iznenadna zatvaranja 63 Sam's Club trgovine širom nacije.

Wells Fargo

Wells Fargo & Co. odlučio je podići minimalnu plaću, koja će stupiti na snagu u ožujku. Tvrtka je također povećala dobrotvorne donacije za ovu godinu.

• Minimalna plaća povećana je na 15 dolara po satu, od 13,50 dolara
  
• Planira potrošiti 400 milijuna dolara u 2018. godini na filantropsku potrošnju, što je 40% više od 2017. godine

Peti Treći Bancorp

Peti Treći Bancorp bio je druga tvrtka koja je izabrala ne samo davati jednokratne bonuse, nego i nagomilati svoju minimalnu plaću.

• Minimalna plaća povećana je na 15 dolara po satu, a utječu na gotovo 3.000 zaposlenika
  
• 1000 eura jednokratnih bonusa raspoređenih na više od 13.500 zaposlenika

Američka banka

Još jedna banka, još jedan bonus. Oko 145.000 zaposlenika Bank of America primilo je bonus kao odgovor na novu poreznu reformu.

• Jednokratni bonus od 1000 dolara za zaposlenike koji stječu ispod 150.000 dolara

Američki Bancorp

Vidite li trend ovdje? Američki Bancorp priopćio je kako će otprilike 60.000 svojih zaposlenika dobiti jednokratni bonus i odlučiti podići plaću na razini ulaza.

• Jednokratni bonus od 1000 dolara
  
• Minimalna plaća podignuta na 15 dolara po satu za sve zaposlenike na satu
  
• 150 milijuna dolara donacija američke banke Zaklade

Banka je također priopćila kako planira poboljšati svoje mogućnosti zdravstvene zaštite zaposlenika, no to neće biti na snazi ​​do razdoblja upisa u 2019. godinu.

PNC Financial

Ovo je posljednja banka na popisu, obećajem.

Oko 90% zaposlenika financijskih usluga vidjelo je novčani bonus u prvom tromjesečju 2018, koji je izašao na oko 47.500 zaposlenika.

• Jednokratni bonus od 1000 USD
  
• Povećana minimalna plaća na 15 dolara po satu
  
• 200 milijuna dolara doprinosa Zakladi PNC-a.

Disney

Tvrtka iza najsretnijeg mjesta na zemlji također se pridružila bonus partiji nakon reforme poreza, dajući bonuse više od 125.000 zaposlenika.

• Jednokratni bonus od 1000 dolara za sve zaposlenike s nepunim radnim vremenom i s punim radnim vremenom
  
• 50 milijuna dolara ulaganja u program koledžskih školarina koji ima zaposlenike po satu

Starbucks

Starbucks ne samo da podiže plaće za svoje 150.000 zaposlenika, već i daje bonuse.

Ali ti bonusi su malo drugačiji od onih drugih tvrtki. Umjesto da daju jednokratne novčane bonuse, zaposleni u Starbucksu dobivaju bonuse za zalihe.

• Dionice koje započinju na $ 500 za radnike u trajanju po satu
  
• Dionice od 2.000 USD za upravitelje trgovine
  
• Povećanje plaća (varira od regije)

Seattle-based tvrtka planira potrošiti više od 250 milijuna dolara na povećane plaće.

AT & T

AT & T nije odlučio podići nadnice kao odgovor na poreznu reformu, ali tvrtka je odlučila prenijeti bonuse na 200.000 svojih zaposlenika.

• Jednokratni novčani bonus od 1000 dolara za predstavnike sindikata, zaposlenike koji nisu zaposlenici

Ovo je samo uzorak većih američkih tvrtki koje su odgovorile na novi porezni račun s povećanim nadnicama ili bonusima.

Druge velike korporacije uključuju American Airlines, Comcast, Fiat Chrysler, Verizon i više. Ovdje možete pogledati opširni popis.

Kaitlyn Blount je pisci pisac u The Penny Hoarder.