Ovaj Walmart program povratka na posao namijenjen je tehničarima pametnih skrbnika

Spremni ste se vratiti u karijeru nakon godina brige za svoju obitelj?

Walmart želi razgovarati s tobom. I ne, nije riječ o pozdravnom poslu.

Maloprodajni gigant je najavio da je njezina tehnološka podjela, Walmart Labs, surađuje s neprofitnim organizacijom Put naprijed stvoriti plaćeni, 16-tjedni "povratak" - aka povratak na posao program obuke.

Program, koji započinje ove jeseni, otvoren je za žene i muškarce koji imaju najmanje pet godina profesionalnog iskustva i koji su bili izvan radne snage najmanje dvije godine zbog svojih odgovornosti za skrbništvo.

Dostupno u Walmartovim uredima u San Bruno i Sunnyvale, Kalifornija, program će ponuditi radionice u područjima poput programskog inženjerstva i upravljanja proizvodima. Tvrtka kaže da sudionicima mogu biti ponuđeni poslovi nakon završetka obuke.

Program povratka na posao dostupan je na adresi pathforward.org, koji trenutno sadrži sedam mogućih mogućnosti za zapošljavanje, sve u području tehnike. Nema naznaka ukupnog broja dostupnih pozicija, a Walmartovi medijski odnosi nisu odgovarali na zahtjeve za informacijama.

Program započinje u srpnju s Path Forward informativnim seminarima u San Franciscu i Palo Altu.

Vijest o povratku dolazi na poleđini Walmartove najave da će to učiniti početi pokriti troškove koledža za zaposlenike koji nisu stekli fakultetsku diplomu.

Walmartovi napori su daljnji dokaz da tvrtke osjećaju toplinu da privuku i zadrže talent - Odjel rada izjavio je da je stopa nezaposlenosti u svibnju iznosila 3,8%, što je smanjenje od 3,9% u travnju.

Tiffany Wendeln Connors je pisac osoblja The Penny Hoarder.