Dobre vijesti, loše vijesti: Walmart povećava plaću, zatvara Samove prodavaonice klubova

Walmart, najveći privatni poslodavac nacije, najavio je podizanje razine ulazne razine na 11 USD po satu za sve svoje zaposlenike u SAD-u. Također će biti davanje bonusa do $ 1,000.

Za tvrtku koja se ponosi recikliranjem, ova nagrada za plaće nije ništa drugo.

Promjena dolazi istog dana kada je Walmart priopćio da jest zatvarajući 63 Sam's Club trgovine širom zemlje.

Maloprodajni div podigao je povećanje plaća na nedavni porezni remont, koji je smanjio porez na dobit od 35 posto na 21 posto. Dok tvrtka očekuje da će dodati 300 milijuna dolara u godišnjim troškovima zahvaljujući povećanju plaća, izgleda da će uštedjeti milijarde zahvaljujući novom računu.

Walmart nije prvi koji najavljuje povećanje plaća za svoje zaposlenike nakon smanjenja poreza. Wells Fargo podiže minimalnu plaću na 15 dolara po satu, a AT & T Inc. će davati bonuse za većinu svojih zaposlenika u SAD-u.

Tko će vidjeti te promjene?

Pa tko točno dobiva te žetve?

Svi punoljetni i honorarni zaposlenici na satu u SAD-u imaju pravo na jednokratni bonus, maxing out na 1000 dolara. Primljeni iznos temelji se na tome koliko je zaposlenik bio s tvrtkom. Oni koji su tamo bili najmanje 20 godina dobit će punu 1000 dolara.

S više od 1,5 milijuna zaposlenih u SAD-u, Walmart očekuje da će potrošiti više od 400 milijuna dolara na bonuse ove godine.

Povećanje minimalne plaće, počevši od 10 dolara po satu, započet će u veljači 2018. i vrijedi za sve zaposlenike na satima. Dok trenutačni zaposlenici Walmarta s punim radnim vremenom rade u prosjeku od 13,85 dolara po satu, ova nagrada za plaćanje donijet će iznos do 14,50 dolara.

Zahvaljujući konkurenciji u radnoj snazi, ovo je treći put u dvije godine da je Walmart podigao minimalnu plaću. Gradovi i države širom zemlje podigli su pristojbe po satu tijekom posljednjih nekoliko godina, a 2018. ne izgleda kao da će biti mnogo drugačije.

Učvršćivanje prednosti

Uz podizanje satnice i distribucije bonusa, Walmart se kreće kako bi poboljšao neke od svojih prednosti, uključujući i politiku roditeljskog odmora.

Puno radno vrijeme zaposlenika sada može dobiti 10 tjedana punopravnog rodiljnog dopusta, od osam tjedana. Osim toga, plaćeni roditeljski dopust je potaknut na šest tjedana.

Tvrtka također nudi financijsku pomoć onima koji žele usvojiti. Zaposlenici s punim radnim vremenom i plaće mogu dobiti do 5.000 dolara po djetetu, a mogu se trošiti na troškove koji dolaze zajedno s usvajanjem, kao što su usvajanje i sudske pristojbe.

Kaitlyn Blount je pisci pisac u The Penny Hoarder.