Novac

Pet država sada nude plaćeni obiteljski dopust - i nadamo se da će više slijediti

Pet država sada nude plaćeni obiteljski dopust - i nadamo se da će više slijediti

Kad sam imao bebu 2014. godine, živio sam u Gruziji i radio na poslu koji nije pružao rodiljni dopust.

Znao sam da ću morati malo vremena da se oporavim od porođaja, prilagodim novom majčinstvu i vezom s bebom. No, budući da nacionalni Zakon o obiteljima i medicinskom odmoru pruža samo neplaćen vrijeme za odmor (zapravo samo osiguravanje da ćete imati posao za povratak), morala sam se osloniti na moju skromnu uštedu i malo kratkotrajnog invalidskog novca kako bih dobio mene kroz to neplaćeno 12 tjedno razdoblje.

Novi roditelji širom zemlje - plus radnike koji trebaju odvojiti vrijeme za liječenje zdravstvenih stanja ili brigu o zdravstvenim bolovima članova obitelji - često se suočavaju s morati shvatiti kako će si priuštiti da se odmaknu od njih legalno pravo na.

Šačica država uzima taj pritisak plaćen obiteljski i medicinski dopust.

Washington State Steps Up

U petak, Washingtonski zakonodavci prošli su obiteljski dopust, što je peti država u zemlji jamčilo plaćeni dopust radnicima, izvijestio je Associated Press.

Kalifornija, New Jersey, Rhode Island, New York i Washington D.C. imaju slične programe, iako New York ne stupi na snagu do 2018., a Washington DC neće početi do 2020. godine.

Prema AP, plan Washingtona neće početi do 2020. godine.

Što to znači za radnike

Prema novom zakonu, radnici koji žive u državi Washington moći će trajati do 12 tjedana obiteljskog odmora ili medicinskog dopusta za godinu ili 16 tjedana za kombinaciju obje vrste dopusta.

Radnici koji doživljavaju "ozbiljno zdravstveno stanje" povezani s trudnoćom mogu uzeti dodatnih dva tjedna plaćenog dopusta.

AP je rekao da se plaća temelji na postotku redovnih plaća zaposlenika i prosječnoj tjednoj plaći države. Zakon će nadoknaditi zaradu za vrijeme odmora na 1000 dolara tjedno.

Zaposlenici i poslodavci će uplatiti u program. AP je primijetio da će osoba s godišnjom zaradom od 50.000 dolara platiti 2,42 dolara tjedno, a poslodavac će platiti 1,42 dolara tjedno. Ako bi ta osoba otišla na dopust, primali bi oko 703 dolara tjedno, prema senatskom kalkulatoru.

Zašto ovo vrijedi

Mislim da je rep Javier Valdez najbolje rekao kada ga je AP nazvao, "Nitko nikada ne bi trebao birati između brige za člana obitelji ili plaćanja računa."

Suočavanje s novim dodatkom obitelji ili ozbiljnom bolešću već je ključni životni događaj za upravljanje. Ne treba brinuti o prekidu plaća za to vrijeme ono što smatramo bogoslovima.

Napisali smo kako stresno može biti da se bolovanje za veću bolest. Čak i uzimajući bolesne dan može biti problematično kada je neplaćena.

Također smo pisali o tome kako novi roditelji već podcjenjuju troškove za podizanje djeteta. Bebe su skupe pa bismo mogli iskoristiti svu pomoć koju možemo dobiti. Premda je predsjednik Donald Trump predložio šest tjedana plaćenog roditeljskog dopusta širom zemlje, još nije donesen zakon kojim bi se to ostvarilo.

Mogu samo zamisliti da radnici u Washingtonu vesele ovoj vijesti. Moja sestra i njezina obitelj preselili su se u Seattle prije nekoliko godina. Iako mrzim da su tako daleko, drago mi je što mogu iskoristiti ovu strašnu radnu korist.

Nadam se da će više država ući i uskoro donijeti slične mjere.

Nicole Dow je pisac osoblja The Penny Hoarder.

Pošalji Komentar