4 načina na koji ste navalili svoj novi posao i kako ga popraviti

Dopustite mi samo reći. Biti na traženju posla je kao da je na velikom rollercoaster vožnji u Hell's najgori zabavni park.

Jesam li u pravu ili jesam li u pravu?

Ipak, morate se prebaciti na onaj sloj, uhvatiti se i nadati se da kad završite vožnja, još uvijek ste u posjedu vašeg samopoštovanja i vašeg razumijevanja.

Da ne spominjem, naravno, da kada završi vožnja moraš imati sletio na posao koji dobro iskorištava svoje vještine i talente, i to plaća dovoljno kako bi vas izbjegao životnim dodatcima, poput hrane.

Pa ipak, budući da vas nitko vjerojatno nije poučio kako pronaći posao, a kamoli pravi posao, vjerojatno ste napravili pogreške koje vam pribjegavaju vašem pretraživanju.

I "zeznuvši se", mislim, ili ga nepotrebno produžavam, ili zaustavljam posao koji nije dobar.

Ako ste ikada bili u poslu koji nije dobar, znate koliko je bolan i kako utječe na svako područje vašeg života, od vaših financija do vaših osobnih odnosa.

Kao čitatelj bloga Good Financial Cents, kladim se da ste netko tko voli kratki, pristojan i djelotvoran savjet. Vidim da klimneš glavom, pa idemo ući.

Ako ste u potrazi za poslom, ili razmišljate o jednom, postoji mnogo načina da je zeznete. Na temelju mojih iskustava u upravljanju ljudskim resursima i treniranju karijere, ovdje su Top 5 načina za koje pametni ljudi (poput vas, naravno) zezaju svoje traženje posla:

1. Skočite bez ikakve misli ili planiranja.

Kako bi taj pristup mogao raditi s vašim financijama, umirovljenjem ili čak vašim odmorom? A zašto mislite da je učinkovita strategija traženja posla? Naša tendencija je da želimo osjetiti produktivno, tako da poduzimamo akcije bez razmišljanja, želeći "ostvariti" nešto.

U mojoj knjizi, Prestani piti na cipelama: Izbjegavajte 7 grešaka koje su vidjele vaš posao, Zovem ga skočiti u vatru bez da nosiš vatrostalnu odjeću. Spalit ćeš se.

Napravi to: Postavite svoj plan pretraživanja kao i svaki drugi plan.Odredite željeni ishod, a zatim pratite unatrag kako ćete ga dobiti. Razmislite: kako ćete strukturirati svoje vrijeme, koji će vam događaji prisustvovati, kome ćete se povezati i kada, kako ćete odgovoriti na ključna pitanja svojih kontakata i kako ćete ostati produktivni? Borba za posao neće se samo pojaviti na vašem pragu.

2. Nemate pojma što je vaša vrijednost poslodavcu.

Zašto bi vas poslodavac trebao zaposliti? Što ćete donijeti na zabavu? Što ste učinili s velikim uspjehom u prošlosti? Što su prošli poslodavci cijenili o vama? Kada ste propustili i što ste naučili od njega? Reci mi o sebi. Mačka je dobila jezik?

Da, to su pitanja koja zahtijevaju misao, pripremu i praksu. Ljudi često misle da mogu odgovoriti na ta pitanja. Winging nije pobjednički plan. Ako ne možete odgovoriti na sva ova i druga pitanja na usredotočen način, ostanite izvan traženja posla dok ne možete.

Napravi to: Izradite odgovore na ova pitanja, pregledajte ih s nekim tko vas dobro poznaje, a zatim prakticirajte s nekim tko će biti bezobzirno pošten s vama.

3. Oslonite se na tehnologiju i izbjegavajte kontakt licem u lice.

Pročitajte moju tintu. Ljudi zaposliti ljude, a ne priloge dokumenta u Wordu. Ako vas ne mogu vidjeti, čuti, osjetiti ili osjetiti, teško je stvarno zamisliti na mom radnom mjestu. Netko je lako otpustiti na papiru, ili putem e-pošte.

A ako je vaš životopis u gomili od 300 primljenih kao odgovor na oglas, razmislite o tome kako je jednostavno preskočiti pravo nad svojim uznemirenoj i preopterećenom stanju.

Napravi to: Rasporedite svoje umrežavanje kako biste obuhvatili razgovore jedan-na-jedan i nekoliko grupnih događaja. Planirajte svoj tjedan tako da imate četiri do šest takvih sastanaka tjedno. Dvije trećine (ili više) ljudi pronaći svoje poslove putem nekoga koga znaju ili nekoga koga susreću u pretraživanju. Ovi ljudi najvjerojatnije neće tražiti.

4. Ne razmišljate o potrebama i potrebama poslodavca.

Kada stvarno želite posao, previše je lako razmišljati isključivo iz vlastite perspektive. Razmotrite kako ćete odgovoriti na određena pitanja, što ćete nositi, na što ćete se usredotočiti. Općenito, tražitelji posla rade previše govoriti i ne slušaju dovoljno.

Napravi to: Razmislite s druge strane stola.Temeljna svrha intervjua je pronaći pravu osobu koja će zadovoljiti potrebe koje je stvorio ovaj posao koji nije ispunjen. Pročitajte ponovno.Što možete zaključiti iz opisa poslova, od pitanja koja su vam postavljeni i od onoga što ste mogli otkriti putem svoje mreže o prilikama te o potrebama i izazovima organizacije? I kako se možeš pozabaviti njima? Ako niste spremni odgovoriti na to, ostanite kod kuće.

Ako možete prihvatiti činjenicu da postoje vještine i dokazane tehnike za učinkovito traženje posla, nije skok pretpostaviti da ako naučite te vještine, u njemu ćete biti učinkovitije. Svidjelo se, sve, u životu.

I kao jahač na roller coasteru koji je traženje posla, možda ćete naći da je vožnja bila glatka nego ikada prije. I bez tih neugodnih grešaka u zubima.

Julie Bauke je predsjednica grupe Bauke, konzultantska tvrtka koja se bavi karijernom srećom.Autorica je "Stop Peeing na vašoj cipeli: Izbjegavanje 7 grešaka koje su vidjele vaš posao". Više možete saznati na www.thebaukegroup.com ili na www.facebook.com/thebaukegroup.