Automatski upisani u vašu tvrtku 401 (k)? Evo što trebate znati

Financijsko žaljenje br. 1 za mnoge Amerikance ne počinje uštedjeti dovoljno rano za mirovinu. Čak i oni koji to jednostavno ne spremaju dovoljno.

Imajući to na umu, viąe poslodavaca trude se za tebe: oni automatski potpisuju zaposlenike za plan 401 (k).

Dakle, ako ste u posljednje vrijeme sletjeli na novi posao (čestitke!), Možda ste primijetili da vam je vaš poslodavac automatski potpisao za 401 (k) plan štednje. Također možete primijetiti da je plan automatski dodijelio sredstva na temelju vaše dobi. Vaša nova tvrtka možda čak odgovara dio vašeg 401 (k) doprinosa. Kakav dogovor! Postavi si, zar ne?

Ne. Ne baš.

Ključ je razumjeti da vas novi poslodavac pokušava pomoći započnete s uštedom umirovljenja. Sada je vaš red da pogledaš stvari i da ti rade za tebe.

Početni doprinos za većinu 401 (k) planova za auto-upisivanje pod pokroviteljstvom poslodavca obično iznosi 3% vašeg plaća. Iako je to bolje od ničega, nije dovoljno doći do mjesta gdje trebate biti u dobi umirovljenja.

Pa Koliko trebam staviti u moje 401 (k)?

Prvi korak je pogledati iznos podudaranja vašeg poslodavca. Ako je tvrtka spremna udovoljiti dio vašeg doprinosa do 5% vaše plaće, onda je 5% vaše najmanji. Ako vaš poslodavac ne nudi odgovarajuće fondove, morat ćete povećati svoj doprinos za nadoknadu.

Naravno, više je bolje. Pravo? Ali budimo realni: i dalje želite ostati nešto novca nakon oporezivanja, socijalna sigurnost i ostali odbitci dolaze iz vašeg čeka. Odgovaranje na ova pitanja može vam pomoći da odlučite koja je razina doprinosa:

• Kakvu mi mirovinu želim? Tihi večeri u vrtu ili putovanja svijetom?
• Koliko trebam u kućnom životu platiti svaki period plaćanja?
• Koliko točno je 1% moje bruto plaće? Mogu li učiniti bez dodatnih 1% za financiranje mirovine?

Imajte na umu da, kako povećava plaća, vaši bi doprinosi također trebali biti. Ako dobijete povišicu, idite i podesite svoje 401 (k) doprinose. U idealnom slučaju, želite doći do 15-20% u nekom trenutku, ali postavite svoje znamenitosti niže i radite prema rastu.

Poslodavci koji automatski upisuju zaposlenike u 401 (k) nisu loši momci. Oni dobro znače i stvaraju način da zaposlenici spremaju umirovljenje, čak i ako to ne znače. Da biste što bolje iskoristili, planirate svoje umirovljenje u svoje ruke i postavite svoj doprinos na višu, ali ugodnu količinu.

Sada, uživajte u svom novom poslu i zadržite uštedu!

Tyler Omoth je viši pisac The Penny Hoardera koji voli upijati sunce i pronaći kreativne načine kako pomoći drugima. Uhvatite ga na Twitteru @Tyomoth.