Mi Vet's Work-From-Home Poslovi smo pisati o. Evo našeg procesa

Pronalaženje pouzdanog koncerta iz kuće može biti pravi posao, pogotovo s tolikim brojem poslovnih ploča, popisa i tvrtki koje redovito traže zaposlenike iz radnog vremena.

Ovdje u Penny Hoarderu želimo staviti novac u džepove naših čitatelja, a jedan način na koji to radimo je dijeljenje posla s vama. Ali kako odlučiti koji su radni poslovi dostojni za udio?

Procesiranim i istinitim procesom provjere, naravno!

A budući da želimo da znate da nam se možete pouzdati, odlučili smo vam pružiti poteškoće o tome kako taj proces funkcionira.

Kako radimo iz radnih mjesta

Imamo nekoliko načina pronalaženja radnih-domaćih koncerata, kao što su pregledavanje oglasnih ploča, upotreba pretraživanja ključnih riječi na Googleu i provjera stranica karijere tvrtki poznatih za daljinske pozicije.

Kada pronađemo posao za koji smatramo da bi mogla zanimati našu zajednicu, stavljamo naše kape za izvješćivanje. Evo koraka koje poduzmemo kako bismo provjerili:

• Prvi, obavljamo brzi Google pretraživanje. Provjeravamo web-lokaciju tvrtke i prisutnost društvenih medija, tražeći znakove legitimiteta, kao što su trenutni podaci o kontaktu, nedavne aktivnosti i druge stranice za objavljivanje, kao što su uvjeti pružanja usluge i priopćenja za javnost. Također tražimo suprotno: crvene zastave. Na primjer, možda neke stranice web mjesta ne postoje ili ima veze koje dovode do zastoja ili nesigurnih web mjesta. Možda bismo bili zabrinuti ako web mjesto izgleda zastarjelo ili koristi neparan ili previše formalni jezik. Nedostatak društvenih medija nije prekidac posla, ali društvene medije preplavljene spama vezama.
• Ako pronađemo unos na web stranici koja prikuplja radna mjesta, pobrinite se da je navedena i na službenoj službenoj stranici tvrtke. Ako nije navedeno na njihovoj web-lokaciji ili se informacije između dvaju postova ne podudaraju, to nam govori da malo više kopamo. Nećemo pisati o tome sve dok ne potvrdimo s tvrtkom da taj posao zapravo postoji. U nekim slučajevima netko tko nije povezan s nekom tvrtkom mogao bi biti iza popisa poslovnih odbora, koristeći se velikim imenom za prijevare tražitelja zaposlenja.
• Sljedeći, provjeravamo Glassdoor recenzije - čitanje onoga što sadašnji i bivši zaposlenici imaju za reći je sjajan način da bolje čitate na tvrtki. Kako su pogodnosti? Da li se tvrdnje o popisu poslova žive do stvarnosti? Da li zaposlenici preporučuju tvrtki drugim tražiteljima posla? Ako su staklarske recenzije nevjerojatno negativne, vjerojatno bismo odabrali da ne dijelimo posao s vama.
• U puno slučajeva, kontaktiramo izravno s tvrtkom ako imamo pitanja o popisu poslova ili želimo potvrditi njegovo legitimitet. Ako je dostupan telefonski broj za odjel za zapošljavanje ili predstavnik HR-a, nazvat ćemo ih. Ako ne možemo pronaći korisni broj, poslat ćemo vam e-poruku.
• Možemo također provjeriti Google Vijesti za nedavna ažuriranja koja uključuju tvrtku. Možda je tvrtka nedavno podigla plaće ili poboljšala paket pogodnosti. Ili možda stvaraju naslove za manje od zvjezdane razloge, poput neprikladnih praksi zapošljavanja. Dobro ili loše, želimo znati što se događa.
• Konačno, ako smo iskopali u tvrtku i imali daljnje zabrinutosti, provjeravamo BBB muljaža Tracker ili provjeriti jesu li podnesene pritužbe protiv tvrtke s bilo kojim vladinim agencijama, kao što je Savezna trgovinska komisija.

Dakle, što točno tražimo tijekom ovog procesa? Uglavnom, sve što dobiva naša čarobnjačka čula.

Ako je popis poslova ili web stranica tvrtke ukrašen pogreškom pri upisu ili koristi čudan, neprirodan jezik, to je velika crvena zastava.

Recimo da je unos objavljen na web stranici radnih mjesta i ne možemo ga pronaći nigdje drugdje, uključujući web stranicu tvrtke. Kao što je Simon Cowell rekao: To je ne od mene.

Ako tvrtka ima loše publicitete, recimo za prijevaru ili neprikladnu praksu zapošljavanja, prolazimo. A ako trenutni ili prošli zaposlenici ostavljaju tona loših staklenih pregleda, vjerojatno ćemo i proći taj posao.

Ovdje u The Penny Hoarder, mi smo skeptična hrpa kada je u pitanju pronalaženje dobrih, legitimnih poslova za naše čitatelje. Mi smo obučeni novinari s iskustvom koji gledaju na ove poslove svaki dan i dan - mnogi od nas već godinama rade istraživanja poput ove.

A ako stavite lice na ime, daje vam više povjerenja, pogledajte naš bios autora! Samo kliknite naziv autora na postu koji čitate. Nećete dobiti samo naglasak naših nagrađivanih osmijeha, već i neke informacije o nama i našem novinarskom iskustvu.

Ako imamo veliku količinu problema prilikom procjenjivanja posla, pogrešno se opiremo i prolazimo. Znamo da ste se oslonili na nas za kvalitetne prilike i gledamo vas.

Kaitlyn Blount je pisac osoblja The Penny Hoarder.