Radite li od kuće za vas? Ovi su i ne trebaju pomoći

Radim tradicionalni uredski posao od 8 do 5, a oporezuje se na mnoge načine. Moram ustati rano, učiniti se prezentiranom i početi dovoljno dugo kako bih došla do ureda na vrijeme. Ono što započinje kao radni dan od osam ili devet sati lako se pretvara u 10 ili 11 sati nakon što uzmem u obzir vrijeme pripreme i mijenjanja.

Prosječno putovanje za jednog američkog radnika iznosi do 26,4 minuta prema podacima iz SAD-a za popis stanovništva iz 2015. - a to se vrijeme povećava ako živite u području metroa. Nije čudo što više zaposlenika traži da rade na daljinu, bilo na puno radno vrijeme ili po potrebi. Rad od kuće ili WFH nudi brojne prednosti zaposlenicima - ali, kako se ispostavlja, nudeći WFH opcije također pogoduju poslodavcu.

Prednosti poslodavca

Globalna radna analitika procjenjivala je tisuće studija usmjerenih na tvrtke koje su imale fleksibilnost od posla. Dok su pronašli previše za popis u ovom članku, glavne koristi uključene povećanje produktivnosti među zaposlenicima, manje ljudi koji pozivaju na bolesne (a time i manje izgubljeno vrijeme) i smanjenje izgorenih zaposlenika.

Steve Pritchard, menadžer HR u Cuuveru, donosi dodatne pogodnosti za poslodavce. "Davanje zaposlenicima priliku da rade od kuće, ako to žele, odlično je za pomoć pri zadržavanju osoblja, osobito onih koji imaju dosta dugo putovanje na posao", objašnjava. "Možeš ga navesti na oglase za posao kao jednu od pogodnosti vaše tvrtke, što će pomoći privući visoki kalibar podnositelja zahtjeva".

Druga težnja za poslodavcima odnosi se na bolesnu upotrebu. "Ako se član osoblja ne bi došao dolaziti u ured, ali može dobiti posao od kuće, to znači da niste ni muškarac - to čini masivnu prednost za posao i zaposlenika". kaže Pritchard.

Što se tiče upravljanja udaljenim zaposlenicima, Pritchard misli da je to izvedivo. "Naravno, može biti teže upravljati udaljenim radnicima, pa je najbolji način da to učinite implementacijom alata za napredovanje", kaže on. "Bez obzira radi li se o Google kalendaru ili specijaliziranom softveru kao što su Zoho ili Trello, udaljeni radnici mogu unijeti u sustav ono što rade, koliko će ih trajati i kada će biti dovršeno. Telefonski pozivi također pomažu svima da ostanu povezani kada rade od kuće. "

Beneficije zaposlenih

Prednosti rada kod kuće za zaposlenike vjerojatno su prilično očite. Uštedite vrijeme (i novac) na svom putu na posao, ne morate se pridržavati koda za odijevanje (premda je neka odjeća poželjna) i možete se družiti sa svojim psom (ili mačkom, bez presude ovdje).

Ali postoje skrivene pogodnosti za rad od kuće koje možda niste uzeli u obzir.

Kao što ističe The Muse, rad od kuće ne znači da ste cijelo vrijeme zaglavili u svom uredu. To je uistinu velik i fleksibilan način da se i dalje obavlja posao kada putujete. Također možete izvaditi svoje prijenosno računalo i izvesti nešto posla kad je lijepo vrijeme, umjesto da se zaglavi u zagušljiv ured.

Razgovarao sam s Dahnom Heineman, višim voditeljem sigurnosnih programa na DXC Technologies, kako bih naučili više o prednostima rada od kuće za zaposlenike. Heineman radi pet godina od kuće s punim radnim vremenom i voli prednosti koje joj pruža.

Heineman nema mijenjati i potroši manje nego ikada na stvari poput šminke, proizvoda za kosu i kemijsko čišćenje. Također je ustanovila da je rad od kuće omogućila da postane više prilagođena promjenama tonova glasa.

Heineman također cijeni sposobnost nesmetanog rada od kuće. "Nitko ne nasumično pops gore na vašem stolu da prekinuti tvoj trenutak misli, dok ste radili na sigurnosni proizvod tijek rada za više usluga i regija", kaže ona. "Nema buke u uredu ili ljudi koji razgovaraju u pozadini olakšavaju koncentriranje."

Nedostaci

Naravno, samo zato što rad od kuće može biti korisno za radnike i njihove poslodavce ne znači da svi mogu (ili trebaju) to učiniti. Iako Heineman uglavnom voli raditi od kuće, ona priznaje da postoji i negativan položaj.

Nijedna putovanja ne bi mogla zvučati nebeski mnogim radnicima, ali to bi moglo biti štetno, "Nemate vremena od kada prestanete raditi na dekompresiji", objašnjava Heineman. Umjesto toga, odlazite ravno iz radnog života u obiteljski život bez zaustavljanja da se odmoriš.

I dok radite kod kuće, daje vam mir kako bi se usredotočio na zadatak koji je pri ruci, može biti i usamljen. "Nitko nikad ne pops gore kako bi vam odmor, smijeh ili u interakciji s vama", kaže Heineman. Ako ste društvena osoba to može biti izuzetno demoraliziranje.

Rad od kuće također može značiti da uzmete manje pauze tijekom dana. Za ručak, Heineman kaže: "Težete zgrabiti svoju hranu, jesti ga sami i ne uzeti cijeli sat kao break." Osim toga, mogli biste završiti "raspoređivanje nazad nazad poziva i nikada ne stoje [ing] šest sati. "

To može dovesti do problema s vašim zdravljem - i mentalnim i fizičkim.

Što se smije i ne smije

Ako ste dovoljno sretni da imate poslodavca koji podržava rad od kuće, morate biti svjesni da neki ne rade i ne trebaju paziti da ne iskoristite politiku i potencijalno ga uništite svojim suradnicima.

Čini pripremite se za rad ujutro.

Diane Gottsman piše u članku za HuffPost da se oblačenje, četkanje vaše kose i pranje lica mogu vam pomoći da se upustite u pravi razmišljanje za radni dan. Moglo bi biti primamljivo raditi u pidžami, ali stavljanje hlača i košulje reći će vašem mozgu da je vrijeme za rad, umjesto za dnevni boravak.

Čini provjerite jeste li dostupni tijekom redovitog radnog vremena.

"Vaša dostupnost kolegama ne bi trebala biti drugačija kada radite na daljinu nego što bi bilo ako ste bili u uredu", piše Barry Chignell u članku za CIPHR.

nemoj preskočite pauzu za ručak.

"Imate luksuz da budete fleksibilniji sa svojim danom", piše Gottsman, "ali pridržavajući se rutina, koja uključuje planiranje zdravih obroka, omogućit će vam da radite više nego što lutajete po kući za šalicu juhe od rezance ili nekoliko grla čipova. "Uživat ćete u mentalnom odmoru i vratit će se na posao spremni za osvajanje vašeg zauzetog poslijepodneva.

Čini stvoriti kućni ured.

"Poželjno je da vam je potrebna prirodna svjetlost i vrata, tako da možete odvojiti svoj posao od svog kućnog života kada je radni dan", piše Bill Murphy Jr. u članku za Inc. Možda je primamljivo raditi s vašeg kauča, ali ima određeni uredski prostor u vašem domu pomoći će vam da se usredotočite na zadatak pri ruci.

nemoj ometati se.

Naravno, lako je obaviti nekoliko sitnijih poslova tijekom dana kada radite kod kuće, ali budite sigurni da još uvijek stavljate svoje radno vrijeme. "Bilo da radite u zgradi od cigle i žbuke, lokalnoj kafiću ili osobnoj domeni, na vama je da kontrolirate svoje osobne poremećaje", objašnjava Gottsman.

To znači isključivanje TV-a, ostati izvan društvenih medija i raspoređivanje pauze ako je potrebno kako bi se brinuli o stvarima oko kuće.

Rad od kuće nije za svakoga, ali ako imate pravi razmišljanje, to može biti vrlo nagrađivno iskustvo. Bez obzira na to da li vaš poslodavac dopušta povremeni daljinski dan ili vam omogućuje puno radno vrijeme telekomunikacija, pobrinite se da ostanete produktivni i uključeni kada radite daleko od ureda.

Catherine Hiles radi iz kuće vrlo povremeno u svoj dan posao, i kao slobodni pisac. Ona preferira socijalni aspekt uredskog okruženja, ali cijeni fleksibilnost kada se treba usredotočiti na važne zadatke.