8 Freaky načina da studentski krediti mogu dobiti otkaz

Zamislite ovo: Jednog dana vaš šef vas privuče u svoj ured, sjedne i kaže da postoji problem. Međutim, vaš sam rad bio je besprijekoran. Ali on ne želi razgovarati s vama o poslu - on želi razgovarati s vama o vašem kreditnom izvješću.

Vidite, kada ste bili angažirani, dogovorili ste poslati vašem poslodavcu izvještaj o kreditnoj (možda ne znajući, jednostavno potpisivanje obrasca u vašem paketu za unajmljivanje). A sada, iz bilo kojeg razloga, vaš šef vam omogućuje da znate da je HR zabrinut zbog vašeg duga. Odjednom, odlazi od zaposlenika zvijezda u potragu za poslom.

Već znate da student krediti sisati. To je činjenica života. Ali jeste li znali da vaš dug studentskog kredita može dobiti otkaz? To se dogodilo, a evo osam razloga zašto i što možete učiniti kako biste je spriječili.

1. zanemarili ste svoj dug

Ovo je teška jer je potpuno subjektivna. Vaš poslodavac može imati zabrinutosti da ste uznemireni i neproduktivni zbog vašeg duga studentskog kredita. Vaš poslodavac se mogao bojati da vam otplata duga nije moguće upravljati, a to će vas pritiskati tijekom rada.

Ako dobivate pozive, poruke e-pošte, ili čak pisma o vašem duga koji dolaze na vašem radnom mjestu, to bi moglo staviti noktiju u lijes - izvan studentskih zajmova i kreditne ocjene sami.

Dno crta je da trebate zadržati svoj studentski kredit dug iz svog radnog mjesta, inače te mogao biti pucao.

2. Vi ste gledani kao nepouzdani

Tužna činjenica je da mnogi ljudi gledaju velike iznose duga kao nedostatak likova. Vaš šef može misliti, dobro, ne možete se nositi s financijama, pa vjerojatno ne možete nositi posao. Nije bitno da ste preuzeli taj dug da biste išli u školu i bolje ste sebi.

Mnogi poslodavci provjeravaju kreditne rezultate tijekom procesa zapošljavanja, a imajući puno duga (uključujući duga studentskog kredita) može vas voditi da ne dobijete posao.

No, mnoge tvrtke imaju vremena kašnjenja prije nego što se to otkrije. Na primjer, ova žena je otkazana nakon šest mjeseci rada jer je trebalo dugo da otkrije njezin dug. Zamislite da radite novi posao šest mjeseci prije nego što dobijete otkaz za svoj dug studentskog kredita! To je grozno.

3. Upravljanje dugom i gotovinom Nemojte miješati

Ako ste u kontaktu s gotovinom ili možda bankovnim računima tvrtke, vaš poslodavac može biti zabrinut zbog toga što bi se mogao pojaviti manjak i možda vam je uzrok. Vraćajući se na # 2 gore, oni bi mogli biti zabrinuti za vaš karakter i smatrati da možete koristiti novac tvrtke kao jednostavan način iz vlastitih problema s studentskim kreditima.

Ako radite u bankarstvu ili financijskim uslugama, vrlo je uobičajena praksa da institucija redovito povuče kreditnu osobu - svakih šest mjeseci ili godišnje. Ako zanemarite da imate puno duga za studentske zajmove ili imate zabrinutost zbog toga što ste upisali minimalnu mjesečnu uplatu, bit ćete označeni kao visoki rizik. I, zauzvrat, možete biti prekinuti zbog toga što imate dug studentskog kredita.

4. Morate održavati sigurnosnu dozvolu

Ako ćete imati posao koji zahtijeva sigurnosno odobrenje (i bilo je više od milijun poslova javnog i privatnog sektora koji su imali sigurnosnu dozvolu), bit ćete podvrgnuti kreditnoj provjeri. Imajući malo duga studentskog kredita ne bi vam trebalo škoditi, ali s puno duga za studentske zajmove (ili duga studentskog duga u kombinaciji s drugim dugom) mogli biste dobiti otkaz. Rizik je da biste mogli biti podložni podmićivanju strane vlade u zamjenu za isplatu studentskih zajmova.

I u većini slučajeva, oni ne samo da povlače vašu dozvolu - oni također vatra.

5. Vaš ugovor o radu kaže da vaša tvrtka mora održavati "dobar" kredit

Mnoge tvrtke koriste ugovore o zapošljavanju pri zapošljavanju. Zatrpan na finom ispisu na mnogim od tih ugovora su fraze poput: "Zaposlenik mora održavati dobar kreditni rejting ili viši. , , . "To je vrlo nejasan, ali također daje poslodavcima razumni razlog za otpuštanje zaposlenika ako imaju studentski dug.

Važno je napomenuti da jednostavno studentski krediti nisu problem - ali imaju previše duga studentskog kredita. Ako je vaš omjer duga i dohotka veći od 50%, vaš poslodavac može biti zabrinut, a ovisno o vašem ugovoru, mogli biste biti prekinuti.

6. Pravila na radnom mjestu zahtijevaju održavanje "dobrog" kredita

Ako radite s niskim plaćama, možda nemate ugovor o radu - vjerojatno ćete imati neka pravila na radnom mjestu ili priručnik za zaposlenike. To je ekvivalentno stvarnom ugovoru, a vi ste dužni slijediti ta pravila, čak i ako niste potpisali određeni ugovor koji navodi da će - to je dio uvjeta zapošljavanja.

U tom slučaju, ako pravila o radnom mjestu navode da morate održavati dobre kredite, također biste mogli biti prekinuti zbog duga studentskog kredita i drugih kreditnih problema.

7. Izgubili ste svoju tvrtku

Kao što je ludo kao što zvuči, možete dobiti otkaz zbog gubitka vaše tvrtke ako radite u financijskim uslugama. Na primjer, ako radite za banku koja je izdala vaše studentske zajmove, a vi ih ne vratite, uzrokujete gubitak vašeg poslodavca - i to vam se može otpuštati.

Iako nije uobičajeno, ne plaćajući studentske zajmove natrag svom poslodavcu protuvrijednost je od krađe od njih, a poslodavci su ispalili zaposlenike za ovu stvar. I ako dobivanje otkaz nije dovoljno loše, šanse su da će vaš poslodavac i dalje doći kao vjernik.

8. Dobivate svoju plaću ukrašenom

Konačno, ako dobivate svoju plaću ukrašenu zbog duga vašeg studentskog kredita, također možete dobiti otkaz.Međutim, ne možete biti otpušteni jednostavno zbog toga što imate jednu plaću - to je ilegalno. Ali ako imate dva ili više ukrasa, možete dobiti otkaz.

Dakle, ako više zajmodavaca za studentske zajmove garnerira plaće, mogli biste izgubiti svoj posao. Ili, ako imate jednog zajmodavca za studentske zajmove, a drugi vjerovnik koji pokriva svoje plaće, mogli biste i izgubiti svoj posao.

Što zakon kaže poslodavac može učiniti

Na zahtjev za provjerom kredita

Ispod Zakon o fer kreditnom izvješćivanju, poslodavac može zahtijevati od zaposlenika da dostavi kreditnu provjeru. Za provođenje kreditne provjere, poslodavac treba izričito pismeno odobrenje tog zaposlenika. Međutim, većina poslodavaca jednostavno to radi prilikom unajmljivanja novog zaposlenika, a uključite i potvrdni okvir opt-out na masu obrazaca za zapošljavanje koje vas potpišu na prvi dan. Međutim, savršeno je pravno raskinuti zaposlenika koji ne podnosi provjeru kreditne kartice (na većini mjesta). Slično je odbijanje uzimanja droga.

Trebali biste znati što je na ovoj kreditnoj provjeri. Pratite svoj kredit besplatno na Credit Karma ili povucite svoje izvješće godišnje na AnnualCreditReport.com.

Na ishodu kreditne provjere

To u potpunosti ovisi o vašem ugovoru o radu. Ako vaš ugovor o zaposlenju navodi da je vaš posao ovisan o održavanju dobre kreditne sposobnosti, vaš poslodavac može te otpustiti za svoj dug studentskog kredita.

Međutim, ako nemate ugovor o radu (kao u slučaju mnogih radnih mjesta s niskim plaćama), trebate vidjeti svoj priručnik za zaposlenike ili pravila o radnom mjestu. Slično ugovoru o radu, ako postoje pravila koja zahtijevaju održavanje dobre kreditne sposobnosti, možete se prekinuti.

Konačno, ako zakonom nema pravila na radnom mjestu koji upravljaju kreditnim rezultatima i kreditnim izvješćima, onda se primjenjuje zakon Sjedinjenih Država. Šifra Sjedinjenih Država, Poglavlje 11 navodi da je to nezakonit za poslodavca da raskine zaposlenika na osnovi lošeg kredita ili stečaja. To je isti kod koji uređuje stečajni zakon. No, ne primjenjuje se ako ugovor o radu ili pravilo na radnom mjestu kaže drugačije - tako da i dalje ovisi.

Na oporezivanje plaća

Zakon o zaštiti potrošača navodi da je poslodavac Ne možete prekinuti zaposlenika zbog jednog plaća.

Međutim, pravno je raskinuti zaposlenika zbogviše od jednog plaća garnishment.

To znači, ako imate problema s dugom studentskog kredita, a više od jednog vjerovnika dolazi nakon vaše plaće, mogli biste izgubiti svoj posao.

Kako znati gdje stojite

Najbolja obrana od dobivanja otkaza za studentske zajmove je znati gdje stojite. To znači da redovito provjeravate svoj kreditni izvještaj i da nikad ne propustite plaćanje studentskog kredita. Također biste trebali provjeriti svoj kredit prije nego što započnete traženje posla.

Ako želite provjeriti kreditno izvješće, postoji mnogo besplatnih usluga kao što je Credit Karma, koja vam ne samo daje vašu kreditnu ocjenu, već vam govori i što trebate učiniti kako biste poboljšali. Volimo Credit Karma jerslobodno je i imaju puno sjajnih alata koji će vam pomoći u poboljšanju vašeg kredita. Oni također imaju praćenje koji vam može pomoći da provjerite zadržavate li kreditnu ocjenu tijekom vremena.

Ako se ikad pozovete u svoj poslodavac kako biste razgovarali o vašem kreditu - nemojte prihvatiti otkaz. To nije uobičajeno, a u većini slučajeva vaš će poslodavac raditi s vama kako bi vam pomogao u poboljšanju vašeg kredita. Mnoge veće korporacije nude usluge zaposlenika koje mogu pomoći - poput besplatnog financijskog planiranja. Čak i ako ga ne iskoristite, jednostavno kažete svom poslodavcu da planira izlaziti iz duga i nudeći im ažuriranja i prijave, mogli bi vam pomoći da spasite svoj posao.

Jeste li ikada prijetili otkazom zbog duga vašeg studentskog kredita? Poznajete li nekoga tko je otkazan zbog studentskih zajmova?