Kalifornija poslodavci više ne mogu tražiti tražitelje zaposlenja Ova zastrašujuća pitanja

Počevši od prve godine, tražitelji posla u Kaliforniji imat će manje odjeljka za popunjavanje zahtjeva i manje brige o intervjuu jer se susreću s potencijalnim poslodavcima.

Gov Jerry Brown prošlog je tjedna potpisao zakon o privatnosti u zakonu, što je nezakonito za poslodavce da zatraže od kandidata za posao o njihovim prijašnjim plažama i naknadama, Izvješće Orange County Registra. Zakon stupa na snagu 1. siječnja.

Ovo je dobra vijest za sve one koji vjeruju da se ne bi trebali suditi na temelju novca koji su napravili u prošlosti.

Zaposlenici koji su prethodno prihvatili nižu plaću ne bi trebali patiti pod stropom zarade. Radnici koji su spremni preuzeti plaću ne smiju biti ograničeni na poziciju koju žele samo zato što su koristili novac.

Također, zagovornici zakona kažu kako će to pomoći smanjiti jaz između plaća u spolovima.

"Žene koje pregovaraju o plaći ne bi trebale boriti čitavu povijest nejednakosti plaća", rekao je glavni autor Billova, članica Washingtona, Susan Talamantes Eggman.

Zakoni koji zabranjuju poslodavcima da traže povijest plaća već su doneseni u Massachusettsu, Oregonu i Delawareu, Izvještaji Orange County Registra. Novine su također primijetile da nekoliko gradova, uključujući New York, San Francisco, Philadelphiju i Pittsburgh, također su to učinili.

Novi zakon u Kaliforniji također zahtijeva od potencijalnih poslodavaca da objave raspon plaća za taj posao, ako bi podnositelj zahtjeva zatražio to, izvještava SFGate.

To daje tražiteljima posla gornju ruku kada se radi o pregovorima o plaćama jer će već imati to znanje o tome koliko tvrtka ima proračun za tu poziciju.

Ako ne živite u Kaliforniji (ili nekom drugom mjestu koje je zabranilo pitati o povijesti plaća), ti će vam savjeti pomoći da rješavate to zastrašeno pitanje sljedeći put kad dođe do intervjua za posao.

Nicole Dow je pisac osoblja The Penny Hoarder.