Evo kako Oregonov novi zakon štiti radnike u ugostiteljskoj industriji

Kako se više tvrtki bavi zaprekama lažnih ili nepostojećih politika rada, Oregon je pojačao postati prva država koja se bavila radnim problemom radnika: Zakazivanje nesigurnosti.

Oregon vladar Kate Brown ovog je tjedna na zakon potpisao mandat da poslodavci daju obavijest najmanje tjedan dana prije nego što imenuju radnika u rasporedu, prema članku u CNN Money. Nema više last minute Ubers ili babysitters za Oregonians!

Taj potez dolazi kao zaposlenost u industrijama najranjivijim od propustanja u zadnjih nekoliko minuta.

Od siječnja 2010. godine, radna mjesta u restoranskoj industriji porasla su na dvostruko višoj razini svih zaposlenosti u SAD-u, prema statistikama Federalne bankovne banke St. Louis.

Na najnovijim izvješćima o poslovima iz srpnja, "hrana i mjesta za piće" dodali su nevjerojatnih 53.100 radnih mjesta tijekom istog mjeseca prošle godine. To je najviše iz bilo koje specijalizirane industrije u istom razdoblju - u stvari, to je više od cjelokupnog profesionalnog i poslovnog sektora.

To su poslovi koji su prilično fleksibilni, bez ikakvog iskustva i minimalne obuke. Znači, to bi moglo biti sjajna vijest, zar ne?

Pogrešno.

Zakon o radu nudi malu zaštitu za radnike u restoranu

Eksplozija u rastu nije nužno dobra stvar, prema nedavnom članku u atlantski što naglašava rast ugostiteljskih koncerata.

"Poslovi su radna mjesta, ali ovi ne plaćaju vrlo dobro", navodi se u članku. "Tipični privatni posao plaća oko 22 dolara po satu. Tipični restoranski posao plaća oko 12,50 dolara. "

A ove vrste radnih mjesta u uslužnoj djelatnosti najosjetljivije su za manje od savršenog radnih uvjeta i koristi. (Kašalj, chipotle, kašalj.)

Ali ništa ne utječe na ovaj sektor, baš kao i nedostatak saveznog zakona o zakazivanju neizvjesnosti. Kao konobar, vaš upravitelj može vas staviti na tjedni raspored u zadnji tren - vaš osobni život, prijevoz ili druga razmatranja prokleti.

Ali to bi se moglo promijeniti s Oregonovom pomoći.

Oregon podupire svoje zakone o radu novim mandatom radnog tjedna

Zakon, koji će stupiti na snagu u srpnju 2018., primjenjuje se na maloprodajne, ugostiteljske i prehrambene tvrtke s najmanje 500 globalnih zaposlenika. Ona također zahtijeva da zaposlenici daju radnicima 10 sati odmora između smjena.

I to je velika stvar.

Jedan od šestorica Oregonaca koji je istraživao Sveučilište u Oregonu za studij veljače rekli su da su primili manje od 24 sata prije nego što im šef stavlja na raspored.

Ta analiza krivi porast nepravilnog zakazivanja novog softvera koji koristi podatke u stvarnom vremenu kako bi se predvidio koliko je klijenata predviđeno da svaki dan zahtijevaju određenu uslugu. Hvala, roboti - prvo pokušate preuzeti posao, sada ste višavajući s našim rasporedom?

Gradovi poput New Yorka, Seattlea i San Francisca usvojili su slične zakone, prema CNN Money. No, radnici u ostalim 12.000-plus gradova i 49 država za sada su bez sreće.

S industrijskom industrijom rastući rast zaposlenosti u SAD-u trebao bi biti pitanje vremena prije nego što će općine i države slijediti tu odluku.

Nadamo se.

Alex Mahadevan je novinar podataka u Penny Hoarderu. Raspravljao je o problemima kada je bio konobar u restoranu sushi, dok je radio na fakultetu.