Opasnosti od bivanja čovjekom s idejama poslovnih ideja

Dokle god se sjećam, bio sam označen kao čovjek ideja, Izvrsna sam u stvaranju teorijskih shema i predlaganju velikih rješenja za probleme. U okruženju grupe, ja sam obično onaj koji baca ideje i načine rješavanja problema. Imam bilježnicu o poslovnim idejama koje nosim sa sobom, a moji prijatelji se vjerojatno razbole kad su me slušali o svom sljedećem "velikom izumu".

Problem s ovim je da nikada ne slijedim!

Trebamo ideje da se ljudi (i žene, naravno) pomažu u poticanju inovacija i guraju granice onoga što je moguće u poslovanju, tehnologiji i znanosti. Međutim, ideje su sjajne na papiru, ali nećemo dobiti nigdje osim ako imamo i ljude koji su spremni zaroniti u te ideje i pretvoriti ih u stvarnost.

Ideja stvarnosti

College je izvrstan primjer ovog fenomena. Mnogi profesori često se pitaju što im je učenje vezano uz pravi život. Sjećam se kako se sjećam da sam sjedio u matematičkoj nastavi - ili geološkom razredu - i slušajući učenika pitaju se zastrašujuće pitanje: "Kako ćemo to iskoristiti u stvarnom životu?" Prijelazne glave znanja i ideje u praktičnu stvarnost može biti teško.

Međutim, vaš uspjeh ovisi o vašoj sposobnosti da to učinite upravo to!

Ako imate jedan san o posjedovanju vlastitog posla jednog dana, možda ćete biti poput mene s prijenosnikom ispunjenim najnovijim poslovnim idejama. Možda imate čak i poslovni plan koji se nalazi u vašem prijenosnom računalu i imate ideju o tome kako započeti s poslovanjem. Međutim, dobivanje poslovne ideje od papira do entiteta koji stvara novac, traži mnogo više od dobre zamisli.

Najteži dio poduzimanja zamisli i pretvaranje u poslovanje postaje izvan sebe. Kada jednom shvatite da vjerojatno nemate najkreativnije ideje na svijetu, možete početi gledati svoj poslovni model kroz objektiv potrošača. Vaši klijenti su oni koji će voziti vašu tvrtku, pa nema smisla izgraditi posao koji zadovoljava svoje želje i potrebe, a ne vaše?

Ideje su izvrsni alati za brainstorming i za vožnju promjena. Ali ideja također treba procijeniti, mijenjati, uređivati ​​i oblikovati u planove za stvarno nešto vrijedno rade.

Ideja Quagmire

Druga opasnost od toga je da je ideja čovjek da stalno stvaranje novih ideja će vas spriječiti da ikad vidite jednu ideju do završetka. U blato će se zaglaviti stalno mijenja fokus i strast i izgubiti iz vida cilj.

Ovo je jedan od razloga zbog kojih su moji prijatelji bolesni da me saslušaju, postaviti najnoviji izum ili briljantnu ideju. Znaju da će se sljedeći tjedan vratiti s još jednom, a oni će čuti istu strast i gorljivost, ali ništa se nikad ne čini.

Ja se bavim idejama, ali rijetko vidim te ideje do kraja, što me ništa ne dobiva. Zapravo, ako ja zapravo preuzmem inicijativu da provedem neku ideju, uvijek se usred postupka provedbe uvijek odvažem novom idejom. Zato ja sisati na blogging. Ne mogu održavati blog dovoljno dugo da bi to bilo zanimljivo. Ne mogu zadržati blog usredotočen na jednu temu, a nitko ne želi slušati zamke kliničke ideje čovjeka.

Ideje bez primjene su bezvrijedne.

Rješenje

Najbolje rješenje ovog problema je da se okružite ljudima koji će vas oboje biti vrlo iskreni i koji su izvrsni u provedbi ideja.

Ako namjeravate započeti posao, onda morate donijeti ljude koji su izvrsni s pojedinostima. Ako namjeravate biti glavni izvršni direktor, na primjer, možda ćete morati zaposliti glavni ured za tehnologiju i VP operacija kako biste bili sigurni da se to zapravo događa. Ti pojedinci će vas držati iskrenima i pobrinuti se da ostanete usredotočeni.

Okruženje s ovim tipovima ljudi u vašoj karijeri također će osigurati da se projekti dovrše. Znanje o vašim snagama i slabostima na tim područjima odigrat će ključnu ulogu u vašem uspjehu u vašoj karijeri.

S kime se okružujete?